Chargé administration du personnel et paie (H/F) 06 - CANNES
Offre n° 187CDJS
Chargé administration du personnel et paie (H/F)
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
L'Hôtel Barrière Le Majestic Cannes recherche un(e) Chargé(e) administration du personnel & Paie en contrat saisonnier avec possibilité de CDD de remplacement. Luxe, élégance, charme et raffinement habillent cet hôtel mythique de la French Riviera. Au cœur de la Côte d'Azur, idéalement situé sur la Croisette, l'Hôtel Barrière le Majestic Cannes offre des prestations luxueuses à sa clientèle à la hauteur de ses 5 étoiles. En tant que membre de l'équipe du Majestic Cannes vous travaillerez pour faire vivre à chaque client un séjour d'exception et une expérience inoubliable. Contexte & lieu de travail : Au sein de l'Hôtel Barrière Le Majestic Cannes, vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines Gestion Administrative du personnel : - Gestion des absences maladie, accidents de travail... - Suivi des plannings et des compteurs d'absences (congés payés, RTT...) - Procéder à divers paramétrages sur les logiciels de gestion du temps Octime et gestion de la paie Workday (absences) - Veiller à la bonne application des règles légales du temps de travail Gestion de la paie : - Préparation des éléments variables de paie - Contrôle et validation des paies - Gestion de la paie des extras - Préparation des soldes de tout compte Support RH : - Assister les managers dans la gestion des plannings des équipes - Etre le référent interne dans le domaine de l'administration du personnel (300 CDI & 350 saisonniers) Profil De formation en gestion des ressources humaines Expérience significative dans le gestion de la paie Bonne connaissance de la législation sociale Vous faites preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans la gestion des données que vous serez amené(e) à traiter afin d'assurer la fiabilité des informations. Vous serez capable de gérer les priorités afin de respecter les échéances de paie. Vous avez un bon sens relationnel et savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs. Vous respectez les règles de confidentialité des informations que vous serez amené(e) à traiter. Parfaitement à l'aise avec Excel La connaissance de Workday & Octime est très appréciée Travailler chez Barrière : Partager un esprit. Faire vivre des moments exceptionnels à nos clients. Voilà la mission de nos 7000 collaborateurs, passionnés par leur métier. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI. Une prime de fin de saison Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve Des opportunités de mobilité en France et à l'international Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière L'assurance d'une intégration ludique et suivie jusqu'à la fin de la période d'essai Statut employé / fixe + variable / Prise de poste dès mars 2025 LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE)...
- Type de contrat
-
Saisonnier - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon compétences
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
MAJESTIC
250 à 499 salariés
Barrière, c'est 33 Casinos, 1 Club de Jeux, 18 Hôtels, plus de 120 Restaurants et Bars, 15 Spas, 3 Golfs, 2 Tennis club, 1 Balnéo, 1 Thalasso. Barrière, c'est aussi 50 métiers incarnés par près de 7000 collaborateurs, en France et à l'international.
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