Référent(e) technique (H/F)

Référent(e) technique (H/F) 44 - NANTES

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Offre n° 214NYYZ
Référent(e) technique (H/F)

44 - NANTES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 septembre 2026

Où ? À Nantes (Ile de Versailles) Quand ? Octobre 2026 Qui ? Des pros passionné(e)s de la petite enfance Tu veux un job qui a du sens, où l'éveil et le bien-être des enfants sont au cœur du quotidien ? Tu rêves d'un lieu à taille humaine, où ta posture éducative est vraiment valorisée ? Rejoins Minido, un réseau de micro-crèches chaleureuses, engagées et humaines Ce que tu trouveras chez nous : Chez Minido, on veut être utile aux grands de demain. On propose des crèches comme à la maison, pensées pour rassurer les parents, éveiller les enfants. et prendre soin des professionnels qui les accompagnent ! Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e), ou une auxiliaire pour rejoindre l'équipe. Poste CDI à temps complet. Ta mission (si tu l'acceptes) : - Mettre en œuvre un projet pédagogique qui stimule et sécurise chaque enfant - Accompagner les minis dans leur développement global avec bienveillance - Imaginer et animer des activités d'éveil variées et adaptées - Être moteur au sein de l'équipe, transmettre ton expertise avec enthousiasme - Participer à l'aménagement d'un espace doux, structurant et évolutif - Créer du lien avec les familles et instaurer une relation de confiance durable - Être garant(e) de la qualité éducative du quotidien Ton profil : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) validé - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture (DEAP) validé - Tu es engagé(e), créatif(ve), à l'écoute. et toujours motivé(e) par le sourire des enfants - Tu aimes transmettre, fédérer et travailler en équipe - Tu es à l'aise dans la co-construction et les projets innovants - Et surtout : tu veux un poste qui a du sens, dans un cadre serein et stimulant - Veiller au respect des normes, de la sécurité, et de l'hygiène - Veiller à une bonne gestion quotidienne de la structure sur les volets RH, administratif, gestion des stocks et du bâtiment - Assurer la supervision technique de la micro crèche ; - Être garant(e) du respect des normes sanitaires, de sécurité et de la qualité de l'accueil ; - Accompagner l'équipe au quotidien : soutien pédagogique, observations, réunions ; - Travailler en lien avec les familles et les partenaires institutionnels ; - Réaliser des temps de présence auprès des enfants Les + de chez Minido : Semaine de 4 jours Horaires en journée, du lundi au vendredi Week-ends off Bienveillance, entraide & simplicité au quotidien Des moments de vie d'équipe et de la reconnaissance au quotidien Un projet d'entreprise qui met l'humain au centre On t'accueille tel que tu es ! Minido s'engage pour l'égalité des chances et la diversité. Toutes les candidatures sont les bienvenues, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac+2 ou équivalents - DEAP
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - EJE

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
  • Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
  • Accueillir des enfants
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Participer à un projet pluridisciplinaire
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Puériculture
  • Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • Règles d'hygiène et d'asepsie
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

MINIDO

3 à 5 salariés

Site internet
https://www.minido.fr/

Mme Charlotte Richer

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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