POSTE : Responsable Administratif - Carvin H/F DESCRIPTION : En bref : Responsable Administratif H/F - CDI - Carvin - Transport, Logistique, Facturation, Recouvrement La division Finance de notre bureau de Lille recherche pour son client, un groupe familial et lun des leaders européens du transport et de la logistique, un Responsable Administratif (H/F) sur Carvin. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Coordonner et suivre les activités du service Sassurer de la bonne facturation et du recouvrement Mettre en oeuvre des actions préventives et correctives pour l'ensemble des activités Analyser et contrôler les indicateurs de performance Être le lien privilégié avec les clients et lensemble des services pour la partie facturation, recouvrement et litiges PROFIL : PROFIL Pour réussir vos missions de Responsable Administratif H/F, vous êtes issu d'une formation supérieur dans le secteur du transport / de la logistique et pouvez justifier d'une expérience de 2 années sur un poste similaire. Vous avez un bon niveau d'anglais et bénéficiez de solides qualités rédactionnelles et orales. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et savez prendre des initiatives. Votre qualité d'écoute fait de vous un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e). Vous savez également vous montrer force de proposition et gérer les priorités. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d'innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l'engagement, ouverture sur le monde et respect Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d'esprit Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Deuxième entretien : avec le DRH de notre client Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client