POSTE : Consultant Technique Microsoft Dynamics CRM H/F DESCRIPTION : Vous serez amené à intégrer l'équipe Customer Experience et plus précisément l'offre Microsoft Dynamics. Nos terrains de jeux sont l'expertise, l'AMOA, le pilotage, l'implémentation, la stratégie CRM. Nos clients sont de grands groupes leaders dans leur secteur d'activité type finance, immobilier, assurance ainsi que des grandes PME et ETI basée dans toute la France. Nous vous proposons aussi la possibilité d'intégrer notre centre de service pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, Talan vous fait bénéficier d'un appui fort de l'éditeur (formation, plan de certification, événements). Ensemble réalisons de nouveaux projets talentueux En tant que Consultant Technique Microsoft vos missions seront les suivantes : - Effectuer les paramétrages et développements spécifiques demandés - Réaliser des avant-ventes et des POC pour nos prospects - Accompagner les business analystes dans le recueil des besoins de nos clients - Intervenir chez nos clients pour les accompagner dans leurs problématiques techniques - Rédiger les documentations techniques nécessaires - Faire une veille technologique permanente des nouveautés Dynamics 365 pour les proposer à nos clients Liens vers nos témoignages clients : https://www.talan.com/global/fr/fbd-international-optimisation-de-la-gestion-microsoft-dynamics-365 https://www.talan.com/global/fr/accompagnement-dans-le-deploiement-des-solutions-dynamics-crm-et-marketing PROFIL : Vous êtes reconnu pour vos compétences - Bonne connaissance et maîtrise de l'environnement de développement Microsoft (.Net, PowerApps, Azure) - Capacité d'appréhension du contexte client - Capacité de rédaction - Expérience en structure conseil - Maîtrise des concepts Agile Votre entourage vous décrit comme - Ayant une bonne capacité d'adaptation - Créatif & dynamique - Autonome - Méticuleux - Sachant intégrer un groupe L'équipe recrutement s'engage à vous proposer un processus de recrutement fluide : Un premier échange de 30 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel. Un entretien métier dans nos locaux, pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.