Référence CSP: O035250/212000314 La Ville de Betton est une commune de 13 000 habitants, située au nord de Rennes. 5ème plus grande ville de Rennes Métropole, elle est réputée pour son cadre de vie. Les deux tiers de son territoire sont des espaces naturels et agricoles. Elle bénéficie de la présence de la forêt et du canal d'Ille-et-Rance. Elle a également comme atout un réseau de transports en commun développé, avec le train, le bus et le vélo. La Ville recherche un.e technicien.ne informatique pour son service Système d'information au sein du Pôle des Moyens Généraux et Relation aux Citoyens. Sous l'autorité du responsable de service, vous contribuerez au maintien en conditions opérationnelles du SI de la Collectivité. MISSIONS PRINCIPALES En collaboration avec le responsable de service vous : * Assurez le maintien en condition opérationnelle du système d'information de la Collectivité. - Exploitation de l'infrastructure réseau et serveur - Maintenance et configuration des équipements réseau (switchs, pare-feu) - Assistance aux utilisateurs, - Maintien en condition opérationnelle des applications - Maintien en condition opérationnelle des postes de travail - Sauvegarde et intégrité de celle-ci * Participez à la sécurisation du système d'information - Définition et mise en ½uvre de la politique de sécurité informatique de la collectivité. * Etes force de proposition : - Proposition d'adaptations matérielles et logicielles en rapport avec l'organisation de la collectivité afin d'apporter une efficacité accrue de son SI. - Participation à différents groupes de travail pour la mise en place de nouvelles solutions. CONDITIONS D'EXERCICE o choix de 35 à 39 heures - RTT de 6 à 23 / an selon le cycle sélectionné o Télétravail possible o Congés Annuels : 5 x durée hebdomadaire de travail - ex : 25 jours de congés annuels pour 5 jours travaillés (+ éventuellement 2 congés dits de fractionnement) o Temps de travail (100 %) - Cycle de travail o Adhésion possible au COS Breizh o Tickets restaurant financé à 50% pour une valeur faciale de 6.30 o Forfait mobilité durable o Participation aux frais de transport en commun o Participation employeur prévoyance garantie maintien de salaire o Rémunération statutaire + IFSE mensuel + 13ème mois