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Juriste social / sociale (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 2312756
Juriste social / sociale (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 mars 2025
Description du poste : Nous recherchons un Juriste en droit social pour un cabinet d'expertise comptable basé en région bordelaise. Vous souhaitez rejoindre une structure attachée à la formation et à la transmission de connaissances et bénéficier d'outils méthodologiques et numériques performants. Rattaché à la Responsable Juridique, vous intervenez en conseil auprès de clients de toutes branches d'activités et de toutes tailles, sur tous les sujets relatifs au droit du travail. A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Relations individuelles - Elaboration des contrats de travail, avenants. - Mise en place et suivi de procédures de licenciement (pour motif personnel et économique) et procédures disciplinaires - Mise en place de ruptures conventionnelles et autres sanctions disciplinaires - Rédaction d'accords collectifs (accords forfait jour, aménagement du temps de travail, épargnes salariales), - Rédaction divers actes juridiques tels que des règlements intérieurs, chartes de télétravail, décisions unilatérales de l'employeur Description du profil : Vous disposez d'au minimum 1 an d'expérience en tant que juriste en droit social, acquise idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat. A l'écoute, à l'aise relationnellement, vous êtes forces de proposition et de conseil envers vos clients. Votre esprit d'équipe et votre autonomie seront également des atouts pour réussir à ce poste !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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