Sous la responsabilité du Directeur de campus et du Directeur National du Développement, vous participerez à la démarche de croissance de l'école et du nombre d'étudiants et vous devrez mettre tous les moyens en œuvre pour atteindre les objectifs fixés. Ce poste requiert un fort goût du terrain, du management et du relationnel. Vous devrez être en mesure de coanimer l'équipe de développement du campus. Vous futures missions seront les suivantes : 1. Développement : - Prospecter, développer et fidéliser - Participer sur le terrain à l'intégralité des actions de promotion : salons, forums dans les lycées, JPO etc... - Visiter les lycées, les universités, les CIO dans un objectif d'information, de prise de rendez-vous, de mise en place de conférences, de mise à jour de fonds documentaires etc... afin d'intensifier la présence de l'école auprès de ces institutions 2. Suivi des admissions : - Réaliser le suivi téléphonique avec pour objectif d'obtenir des résultats instantanés définis et quantifiés et prendre le cas échéant des rendez-vous - Traiter la demande de documentation avec réactivité et résultats quantifiés - Maintenir le lien avec nos étudiants potentiels tout au long de l'année, fidéliser - Coordonner sous la responsabilité de la direction tous les moyens à disposition pour générer du trafic et atteindre les résultats fixés - Coordonner des procédures d'admission 3. Animation d'équipes étudiantes et suivi des missions : - Être en mesure de piloter sur des événements précis des équipes étudiantes - Suivre leurs actions de promotion et les motiver - Créer un relationnel fort pour fédérer 4. Reporting et outils : - Gérer et mettre à jour les bases de données - Assurer un reporting régulier sur l'activité et utilisation d'un CRMVous disposez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire, de préférence dans le domaine de la formation. Vous avez la capacité d'adhérer aux projetx et aux consignes données. Vous disposez d'un réel sens commercial notamment téléphonique, sens relationnel et avez le goût du terrain. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur. Vous êtes dynamique et avez le gout du challenge. Vous maîtriser les outils informatiques. La connaissance de Salesforce est un plus. Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler ! Ionis Groupe s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.