Descriptif du poste: Missions principales : - Élaborer et exécuter des stratégies tarifaires adaptées à chaque établissement. - Analyser les performances et proposer des solutions pour améliorer les résultats. - Gérer la distribution sur les canaux de réservation. - Animer des réunions Yield et former les équipes sur les meilleures pratiques du secteur. Profil recherché: Profil recherché : - Expérience confirmée en Revenue Management, idéalement multi-hôtels. - Formation Bac+3 minimum avec une maîtrise avancée d'Excel et des outils spécifiques du secteur. - Autonomie, rigueur et aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés. Le processus de recrutement - Préqualification téléphonique avec notre équipe. - Entretien avec le responsable RH. - Entretien final avec la direction.