Descriptif du poste: Sous la supervision du responsable du contrôle de gestion et en lien avec la responsable du pôle opérationnel, vous êtes responsable du pilotage financier des opérations du pôle Afrique de MdM. Vous encadrez en direct une équipe composée de chargé.e.s de gestion financière et de comptables. Les coordinateur.rice.s administratif.ve.s sur le terrain vont sont rattaché.e.s fonctionnellement.   Management d'équipe * Prioriser les échéances financières et comptables  * Participer au recrutement, au suivi et à l'évaluation des membres de l'équipe * Travailler en coordination avec le responsable du contrôle de gestion, les autres contrôleur.euse.s de gestion, la référente POF (procédures, outils et formations domaine finance) et les autres membres de l'équipe sur des sujets transversaux (formation, procédures, contrôle interne, amélioration des pratiques comptables, programme briefings...) * Travailler en coordination avec la superviseuse comptable pour l'encadrement des comptables missions du pôle   Pilotage financier des missions internationales * Veiller à l'équilibre financier des programmes de votre zone, tel que prévu lors de la construction ou de la révision budgétaire * Préparer et analyser le tableau de bord trimestriel du pôle * Préparer et analyser les tableaux de suivi mensuels pour l'ensemble de la zone * Jouer un rôle d'alerte en cas de sous ou de sur consommation et si le plan de financement n'est pas respecté * Participer à la gestion trésorerie bailleurs * Valider les budgets des propositions de projets, des montages financiers et des rapports financiers des chargé.e.s de gestion financière et des coordinateur.rice.s administratif.ve.s de votre équipe * Participer à toute étude financière qui relève de votre activité * Garantir la bonne application des procédures financières et bailleurs dans les pays de votre pôle   Pilotage comptable des missions internationales * Veiller à la tenue des échéances comptables du pôle * Garantir la bonne application des procédures comptables dans les pays suivis * Dans le cadre de la réalisation du rapport financier annuel : valider les travaux des chargé.e.s de gestion financière pour les calculs de ressources non affectées, des fonds dédiés, des cutoff partenaires * Réaliser le suivi des provisions pour charges et pour risques des pays du pôle le cas échéant   Support aux opérations et aux autres services du siège * Identifier les besoins en formation financière et comptable administrative des missions * Organiser et animer des sessions de formations * Contribuer à la mise à jour et à l'amélioration des procédures financières * Porter des dossiers transversaux en lien avec la gestion financière * Contribuer à la conduite du changement dans le cadre du déploiement du nouvel ERP SAP * Participer aux réunions et ateliers de l'équipe contrôle de gestion et comptabilité * Participer aux réunions du pôle opérationnel * Participer aux réunions bailleurs * Participer à l'élaboration des stratégies pays et faire des propositions relatives aux enjeux financiers Profil recherché: * Diplôme en finance, niveau bac +4/5, exigé * Solide expérience de gestion financière en ONG * Expérience terrain en tant que coordinateur.rice administratif.ve * Expérience en management d'équipe d'au moins 5 ans exigée * Rigueur, capacité à anticiper et faire respecter des échéances * Capacité à décider et arbitrer * Esprit de synthèse * Capacité à travailler en inter services et comprendre leurs enjeux (opérationnels, logistique, RH, comptabilité en particulier) * Maitrise du Pack Office (spécialement Excel) * Maîtrise des outils ERP (SAGA, SAP serait un plus) et des tableaux de bords financiers * Langues : français et anglais courants à l'écrit comme à l'oral indispensables * Vous adhérez aux valeurs et au positionnement militant de Médecins du Monde.   Conditions d'emploi * CDI à pourvoir à compter du 24 mars 2025 * Déplacements terrain à l'international à prévoir ponctuellement (formations ou de missions d'audits / risques financiers) * Salaire brut mensuel de x 964 euros * Statut : cadre * Équivalent 1xème mois versé en 2 fois - à partir de 6 mois d'ancienneté de travail effectif * Mutuelle (participation à 60% de MdM et 40% du salarié) * 22.5 RTT / an * 5 semaines de congés payés / an * Tickets restaurant d'une valeur de 9,00 euros (participation à hauteur de 60% de MdM) * Remboursement titre de transport en commun à 50% * Accord de télétravail sous réserve d'éligibilité de votre poste : 110 jours de télétravail par an (soit en moyenne 2,5 jours de télétravail par semaine) avec l'obligation de travailler en présentiel au minimum 5 jours par mois * Communication orale en vis-à-vis ou par téléphone * Travail sur écran / en open-space * Posture assi