Description :Je recherche pour mon client, un CHARGÉ SIRH (H/F) pour accompagner le déploiement et l'évolution du SYSTÈME D'INFORMATION RH (SIRH) au sein de ses filiales en France et à l'international.VOS MISSIONS :COORDINATION AVEC LES FILIALES ET L'ÉDITEUR * Être l'interlocuteur clé entre les filiales, les équipes internes et l'éditeur CEGEDIM . * Recueillir les besoins fonctionnels des filiales et assurer leur transmission à l'éditeur. * Communiquer les évolutions et mises à jour du SIRH aux différentes parties représentent.ACCOMPAGNEMENT DES FILIALES DANS LE DÉPLOIEMENT * Former les utilisateurs aux différents modules SIRH et payer. * Concevoir et actualiser les supports de formation et guides utilisateurs. * Assister les équipes locales dans l'appropriation du SIRH.SUIVI ET SUITE * Identifier les écarts et besoins spécifiques des filiales et proposer des solutions adaptées. * Collaborateur avec l'éditeur pour la mise en place de correctifs et d'améliorations. * Consolider et analyser les retours des filiales pour optimiser le système.???? DÉPLACEMENTS PROFESSIONNELS : 3 déplacements par semestre sont à prévoir. Profil recherché : * BAC +2 MINIMUM , avec une expérience en GESTION DE PROJET SIRH et/ou en ACCOMPAGNEMENT DU CHANGEMENT . * Bonne connaissance des outils SIRH, IDÉALEMENT CEGEDIM . * AISANCE RELATIONNELLE, PÉDAGOGIE ET ESPRIT D'ANALYSE pour accompagner les utilisateurs. * Maîtrise de l' ANGLAIS (l'espagnol serait un plus).VOUS SOUHAITEZ CONTRIBUER À L'ÉVOLUTION DU SIRH D'UN GROUPE DYNAMIQUE ET STRUCTURÉ ? POSTULEZ !