POSTE : Réfèrent Paie H/F DESCRIPTION : Vous avez une expertise paie forte mais vous souhaitez sortir de la production, ce poste peut vous intéresser. Recrulab, cabinet de recrutement spécialisé recrute pour le compte de l'un de ses clients, leader dans son domaine sur le marché français, un Référent Paie H/F dans le cadre d'une migration de logiciel de paie. DESCRIPTION DU POSTE Au sein d'une équipe de spécialistes métier basé dans de nouveaux bureaux et à la suite d'une formation interne vous aurez pour missions : - Organiser la montrée en compétences techniques « métier » et « produit » des collaborateurs internes, - Traiter les questions « métier » des utilisateurs via l'espace collaboratif dédié, - Accompagner l'amélioration de l'outil SIRH interne, - Collecter, comprendre et prioriser les besoins d'évolution à transmettre à l'éditeur Formation sur le logiciel au sein du parcours d'intégration. Tickets Restaurant. RTT. Télétravail. Une gestion RH permettant une évolution au sein d'un groupe important, formation et événements d'entreprise. Comme tous les postes proposés par Recrulab, la cooptation est récompensée. Si vous pensez que ce projet peut correspondre à une personne de votre réseau contactez nous et nous vous remercierons financièrement si votre relation est recrutée. PROFIL : PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'un Bac +2, idéalement avec une spécialisation en RH ou Paie. Vous avez obligatoirement une expérience réussie d'au moins 5 ans en paie, dans un environnement multi conventions idéalement, afin d'accompagner les clients internes sur les problématiques métiers. Vous avez également de l'expérience dans la rédaction de process, de méthodologies, et/ou de supports pédagogiques. Autonome, vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter facilement à un environnement régulièrement en changement. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles.