POSTE : Chargé des Relations Entreprises H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de l'école IFAG de Rennes, nous recherchons notre Chargé(e) des Relations Entreprises. Missions : - Prospecter : MAJ et alimentation du fichier prospects/clients, Prospecter et rencontrer les entreprises, Sourcing jeunes pour des postes spécifiques ou des classes dédiées - Recueillir et qualifier les besoins des entreprises dans la gestion de leurs compétences : Rencontrer le responsable de l'entreprise concerné par les besoins - Définir et valider, avec l'entreprise, les besoins en recrutement - Proposer une offre adaptée répondant aux besoins de l'entreprise - Assurer le suivi du jeune/ de l'alternant en entreprise durant son contrat - Accompagner et coacher les étudiants dans leur insertion professionnelle pour favoriser l'accession au 1er emploi : Organiser les différents ateliers de Techniques de Recherche d'Entreprise : CV, présentation de soi, formations à la recherche de postes, à l'entretien de recrutement - Diffuser les offres d'emploi auprès des jeunes ou promouvoir l'outil de communication des offres d'emploi ou de stage (jobs boards) selon les dispositifs de chaque marques ; - Fidéliser et animer le portefeuille d'entreprises - Organiser les réunions avec les tuteurs - Obtenir des entreprises le versement de la TA - Reportings réguliers afin d'établir des bilans commerciaux - Communiquer, conseiller et répondre aux attentes de tous types d'interlocuteurs (étudiants, parents d'élèves, entreprises et anciens étudiants) - Etudier l'évolution du marché et de la concurrence Compétences requises : Maîtriser les techniques commerciales B to B ; Maitriser les offres de formation de l'Ecole ; Travailler en équipe ; Capacité à gérer les priorités et à s'adapter à des variations du rythme de travail ; Maîtriser les outils bureautiques et ERP ; Sensibilité et agilité numérique, sensibilité aux réseaux sociaux. Qualités attendues : Qualités humaines et relationnelle ; Savoir prendre la parole en public ; Faire preuve d'écoute active ; Force de persuasion et enthousiasme ; Capacité à rencontrer des interlocuteurs de niveau de responsabilités variées ; Esprit danalyse/ de synthèse ; Rigueur, organisation, autonomie ; Capacité à planifier les tâches et à prioriser ; Persévérance et patience ; Souplesse et adaptation ; Envie de se dépasser ; Esprit déquipe. Tickets Restaurants / Mutuelles / Participation / Part variable PROFIL : Bac +3/4 commerce Ecole de Commerce 2 à 3 années comme commercial en B to B Dans le domaine de l'éducation, de la formation ou des RH