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Responsable Controle permanent H/F 75 - PARIS 13
Offre n° 2654156
Responsable Controle permanent H/F
75 - PARIS 13 - Localiser avec Mappy
Publié le 21 août 2024
Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des Risques et de la Conformité Groupe, vous participez à la mise en oeuvre des missions de contrôle interne de niveau 2 sur les activités relatives à la conformité (LCB-FT, Déontologie, Fraude) au sein des pôles Contrôle Interne et Conformité. 1. Contrôle Interne contrôle N2 (Thématique Conformité/LCB-FT & Déontologie) - Préparation et réalisation des contrôles, identification des dispositifs de maitrise de risques, analyse des résultats, identification des points d'amélioration, rédaction d'un rapport. - Rédaction et actualisation des grilles de contrôle sur le périmètre de contrôle - Elaboration, actualisation de la mise en oeuvre des préconisations et plans d'actions - Contribution à l'actualisation de la cartographie et réaliser un bilan annuel des contrôles réalisés sur le périmètre de la conformité - Contribution à l'élaboration des plans de contrôle sur les risques de conformité en lien avec les Pôles Contrôle Interne et Conformité. 2. Reporting - Participation à la préparation du "reporting" semestriel auprès de la Caisse des Dépôts et Consignations (CDC). - Participation à la préparation et à la coordination des rapports annuels de Contrôle Interne auprès des instances de gouvernance de notre Groupe et entités. 3. Participation à des projets transversaux Groupe (mise en place de nouveaux outils, modes opératoires.) et notamment dans l'accompagnement de la direction des partenariats. De formation Bac +3 à 5 Contrôle interne, Audit, Gestion, Droit, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur l'accompagnement et le pilotage de missions de Contrôle interne / Connaissance des risques et des process d'évaluation de l'efficacité des dispositifs de risques / Procédures / idéalement dans l'environnement de l'immobilier. Qualités requises : Sens de l'organisation et de la fiabilité, Rigueur et capacité d'analyse. Aisance relationnelle. Discrétion, sens de la confidentialité Savoir utiliser à bon escient les différents modes de communication, Rédiger de manière claire, compréhensible et synthétique pour une bonne compréhension des différents interlocuteurs. Aisance rédactionnelle. Maîtrise des principes et méthodes COSO
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 48000,00 Euros
- PRIMES
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Entreprise
CDC Habitat
CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.
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