Vous avez une expérience en hôtellerie et souhaitez poursuivre dans ce secteur ? Je suis Anne, consultante recrutement pour FED FINANCE, je recrute un Contrôleur Financier en CDI à Nice pour un très bel Hôtel . La force de cet établissement c'est l'entraide des équipes ! Rattaché au Directeur de l'Hotel, vous serez l'unique interlocuteur comptable et financier. Vos missions seront la/les : Comptabilité Fournisseurs : - Assurer l'interface comptable entre le siège, les experts comptables et l'hôtel dans le respect des procédures (Réception des factures saisies, transmission aux différents services, contrôle des validations et identification des litiges et résolutions, relances éventuelles des chefs de service, envoi des validations et communication des litiges au Siège). - Gestion des ouvertures de comptes fournisseurs, suivi et contrôle analytique sur factures saisies. - La participation à l'amélioration des procédures administratives et comptables. Comptabilité Clients : - Suivi des débiteurs (création des profils, envoi des factures, suivi et relances). Caisses : - Consolidation des points de ventes (Font Office, Restaurant, Bar) ; - Contrôle des dépenses caisses (justificatif + validation du manager) ; - Contrôle et rapprochement de l'état Brinks avec la caisse ; - Contrôle et rapprochement du système PMS avec la caisse afin de valider les encaissements et décaissements (PAID OUT). Gestion du Chiffre d'Affaire : - Participer aux clôtures comptables en lien avec la direction, les experts comptables et le siége - Contrôle de l'ensemble du processus de validation du CA. - Etudes et analyse des ratios de fin de mois Votre CV pourra retenir l'attention de mon client si vous disposez d'une expérience en hôtellerie (point non négociable pour mon client) et d'une formation financière et comptable. Vous échangerez quotidiennement à l'oral et à l'écrit en anglais, ce dernier doit donc nécessairement être maitrisé. Enfin votre profil aura toutes les chances d'être retenu à l'issue de votre entretien si nous décelons chez vous : - une véritable autonomie, - la capacité et la volonté de gérer des tâches aussi opérationnelles que stratégiques, - un bel esprit d'équipe. Le processus de recrutement : - Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE ) - Seconde étape avec le Directeur de l'Hôtel et le RRH + visite des locaux