Vous recherchez une entreprise agile et innovante, dans laquelle vous vous épanouirez au sein d'une équipe dynamique et compétente ? Le milieu industriel et ses défis 4.0 vous intéressent ? Alors, venez écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre prochain : Chef de projet Emboutissage H/F Rattaché au Département Ingénierie et intégration process industriel, vous intervenez sur des projets chez nos clients industriels. Vous êtes garant de la réussite technique et économique des prestations d'études et de réalisation des projets qui vous sont confiés. Vous avez une vision globale : opérationnelle, technique et financière, vous serez amené à : Participer dès la réception de l'appel d'offre au montage technique de l'affaire, au choix des fournisseurs, des sous-traitants, des variantes techniques et du matériel, Suivre et orienter les études technique et fixer les conditions de réalisation du projet, Suivre l'avancer du projet en garantissant les objectifs Cout, Qualité et Délai. Etre l'interlocuteur privilégié du client et coordonne les échanges. Identifier, évaluer et contrôler les risques techniques pouvant impacter le projet et les communiquer à votre hiérarchie, Être responsable du lancement du projet, de la préparation et de l'organisation des chantiers en définissant les moyens matériels nécessaires, en collaboration avec les responsables de chantier. De formation Technique (Bac+3) orienté automatisme électrotechnique Vos capacités d'écoute, de synthèse, d'analyse et votre faculté à prendre des décisions seront vos atouts pour réussir, tout comme votre bonne aptitude à travailler en équipe. Une bonne maitrise des normes françaises, un excellent relationnel et un sens du service client seront des qualités requises pour ce poste. Des déplacements seront à prévoir régulièrement sur les chantiers, un permis B sera nécessaire. MIXITE Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. AVANTAGES Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d'ancienneté, chèques CESU Optionnel : primes liées au chantier (lavage de bleus, de port de masque, d'astreinte, de nuit.), prime mobilité (ETAM sédentaires/cadre sans véhicule d'entreprise), RTT, Titres restaurant, indemnités de paniers et de déplacements, accord télétravail, véhicule de fonction, véhicule de service, autres primes.