RESPONSABILITÉS : Mission principale : Placé.e aux côtés du coordinateur scientifique/ Du Directeur du Laboratoire / du Secrétaire Général) dans l'unité Phymedexp, le/la chef/cheffe de projet scientifique AFM recruté à temps plein aura pour mission d'assurer la mise en œuvre et le suivi du projet et d'assurer gestion administrative et financière et d'en faciliter le fonctionnement général en conformité avec les termes de la convention. Ces fonctions recouvriront un ensemble de taches liés au management organisationnel, administratif, financier, juridique, communication et éthique du projet. La personne recruté travaillera en lien avec les acteurs/les responsables dans l'unité mais également avec les services compétents de l'Université de Montpellier et des interlocuteurs du projet partenaires AFM PROFIL RECHERCHÉ : Qualifications / domaine de formation demandé : - Connaissance des dispositifs nationaux de financement des programmes de recherche de l'enseignement supérieur - Connaissance de l'organisation de la recherche française, de l'enseignement supérieur et de leurs enjeux - Connaissance des bases du droit des contrats et des règles de propriété intellectuelle appréciée, - Avoir le sens des priorités et de l'organisation. - Maitrise des outils bureautique et connaissance en langue Français et anglaise b1-b2 - Une connaissance des règles de fonctionnement de l'Université de Montpellier et des activités et ses composantes serait appréciée. Compétences opérationnelle : - Savoir conduire une démarche projet. - Analyse des données comptables et financières - Des connaissances en propriété intellectuelle et en éthique - Une compétence dans le domaine médical ou en recherche scientifique serait un plus - Savoir utiliser des logiciels spécifiques à l'activité. - Maitriser les outils de communication (outils bureautique et réseaux sociaux) Savoir-être : - Aisance relationnelle - Sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et d'initiative - Souci du respect des délais et des règles contractuelles, prioriser les urgences - Rigueur / fiabilité - Capacité à travailler en équipe - Animer, encadrer, motiver Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. Nos avantages : > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : de 2160€ à 2530€ brut mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Dès que possible Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 59 mois Clôture des candidatures : 19/03/2025