RESPONSABILITÉS : En tant qu' Adjoint au responsable eau et assainissement, vos missions seront : Mission 1 : Pilotage des délégations de service public (DSP) en assainissement collectif - Suivre et contrôler l'exécution des contrats de DSP pour les systèmes de traitement et réseaux d'assainissement collectif et préparer leur renouvellement - Assurer l'interface entre les Maires, les Elus, et les délégataires exploitant des systèmes de traitement et réseaux d'assainissement collectif - Assurer la conformité des prestations aux cahiers des charges et aux obligations réglementaires - Analyser les rapports d'activités des prestataires et en évaluer la performance - Animer le diagnostic permanent sur l'ensemble des systèmes concernés sur le territoire Exploitation et travaux : - Piloter les études et travaux liés à la modernisation des équipements ou à la mise en conformité des installations - Contribuer à la construction d'une programmation pluriannuelle des investissements pour le renouvellement et l'entretien du patrimoine existant - Définir et adapter le plan pluri-annuel du renouvellement des réseaux, notamment en lien avec la DERU - Superviser et organiser le maintien à jour et l'enrichissement du SIG du service en lien avec le technicien SIG - Participer à l'astreinte sécurité de Vitré Communauté Mission 3 : Encadrement et coordination des équipes - Encadrer le technicien en charge du contrôle d'exploitation et du suivi des travaux - Collaborer avec les élus, les partenaires institutionnels et les usagers - Assurer la gestion des interventions en cas d'incidents sur les réseaux ou les infrastructures - Organiser la continuité du service public dans la gestion de crise Mission 4 : Suivi administratif et budgétaire - Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels et au suivi financier des différents services - Rédiger les rapports techniques et administratifs (rapports d'activité, bilans de performance) - Gérer les marchés publics liés aux travaux et prestations externalisées Pour postuler : CV + Lettre de motivation à Monsieur le Président de Vitré Communauté Obligation de publication : du 27/02/2024 au 30/03/2025 Clôture des candidatures le 30 mars 2025 inclus. Précisions sur le poste : Déplacements fréquents sur le territoire communautaire. Recrutement statutaire ou contractuel fondé sur les articles L332-8-2° ou L332-14 du Code de la Fonction Publique. NB : Fiche de poste consultable sur demande auprès de la Direction des Ressources Humaines. PROFIL RECHERCHÉ : Grades de recrutement : Technicien principal 1ère classe et Ingénieur territorial Savoirs : - Formation de niveau bac+3 à bac +5 dans les domaines de l'eau, du génie civil, ou des travaux publics - Connaissance approfondie des systèmes de traitement des eaux usées et des réseaux d'assainissement - Bonne connaissance des normes réglementaires liées à l'eau, à l'assainissement et à l'environnement - Une expérience en gestion de DSP et/ou en transition vers une gestion en régie serait un atout Savoir faire : - Maîtrise des outils SIG et des logiciels de gestion technique et de planification des travaux Savoir-être : - Rigueur et autonomie - Sens de l'organisation - Leadership et capacité à encadrer une équipe technique - Esprit d'initiative et capacité à piloter des projets de transition