POSTE : Ressources Manager H/F DESCRIPTION : Talensium recrute pour l'un de ses clients, une ESN du top 20 ! Poste : Ressources manager Localisation : Lyon 6 Type de contrat : CDI Rémunération : entre 65 et 70 K€ + 10K€ de variable Description du poste Nous recherchons un(e) Ressources Manager passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre cette ESN qui accompagne ses grands comptes tout au long de leurs projets applicatifs et infrastructures, en couvrant divers domaines tels que le développement d'applications, le pilotage de projets, l'expertise Cloud & DEVOPS et la Data. Pour répondre aux enjeux de la transformation de ses clients, notre client propose une offre de services IT & Digital complète, portée par trois expertises : Expertise technologique : Accélérer la transformation IT & digitale. Expertise industrielle : Optimiser et professionnaliser le SI client. Expertise sectorielle : Proposer des savoir-faire et des solutions adaptées à chaque besoin métier. En tant que manager clé de la Business Unit, vous aurez les responsabilités suivantes : Management de ressources : Epaulé par votre équipe de team managers, vous pilotez une équipe de 140 consultants en mission d'assistance technique ou de projet à engagements. Votre objectif est de fidéliser votre équipe et d'en assurer le staffing au travers des activités suivantes : - Accompagnement de la carrière du collaborateur et du développement de ses compétences à chaque étape de son parcours professionnel : entretien professionnel, formation, certification, mobilité, changement de mission, intermission - Suivi de mission, suivi mensuel d'activité et participation au comité de pilotage client pour s'assurer de la bonne exécution des missions confiées au collaborateur. - Management d'une équipe de 10 Team Managers - Communication interne. Recrutement et intégration : - Participation à l'évaluation des candidats de la Business Unit, au travers des entretiens de recrutement en lien avec l'équipe recrutement - Intégration du collaborateur nouvellement embauché dans votre équipe en vous assurant de son parcours d'intégration et du suivi de sa période d'essai. Business : A terme, une fois les chantiers prioritaires menés, vous contribuez au développement de l'Agence au travers d'actions de foisonnement commercial sur votre périmètre de missions : - Identification des opportunités, recueil et réalisation des entretiens de qualification des besoins clients, présentations client, partage des informations auprès des acteurs commerciaux (IC, DA, DBU, KAM). - Contribution au développement du chiffre d'affaires et de la marge par une action de foisonnement auprès de vos clients. Informations complémentaire ? Profiter d'un parcours de formation adapté au métier et d'un encadrement bienveillant. Profiter d'avantages divers : télétravail flexible (2 jours par semaine), salaire fixe + variable sur objectifs, tickets restaurant, RTT, prime vacances, prime vélo, mutuelle. PROFIL : Profil recherché Expérience : Vous possédez une solide expérience d'au moins 5 ans en qualité de manager d'une équipe IT et/ou de responsable/directeur de projet impliquant du management opérationnel Formation : Bac +5 : grandes Ecoles de Commerce ou de Management, grandes Ecoles d'Ingénieur, Master 2 en Business Management, Ingénierie IT Compétences clés : - Vous êtes passionné(e) par votre métier ! Vous avez le sens de l'écoute, une sensibilité RH et managériale, une appétence commerciale, et un esprit de synthèse. - Vous justifiez d'une première expérience en ESN. - Leadership naturel et sens du résultat.