Sous la responsabilité du Directeur du pôle social et en binôme avec une seconde Responsable, vous encadrez une équipe de six Gestionnaires de paies. A ce titre, vous avez en charge : * Le pilotage de l'activité de votre équipe et le développement de vos collaborateurs : planning, organisation, suivi, contrôle, accompagnement, formation. * La tenue sociale d'un portefeuille clients diversifié : établissement des bulletins de salaires (150/200 bulletins, dont une partie constituée de clients grands comptes), des déclarations sociales et fiscales afférentes. * Le paramétrage de la paie et ses mises à jour. * La participation à des missions de conseil et d'audit social : réglementation, rédaction de documents RH, mise en place d'IRP, .