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Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F) 49 - BEAUCOUZE
Offre n° 2955487
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique (H/F)
49 - BEAUCOUZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 septembre 2024
Description du poste : Au sein de notre service supply chain et sous la supervision du Responsable de production, l'approvisionneur(euse) assure la mise à disposition des articles en temps et en heure dans le respect des exigences et au meilleur coût tout en minimisant l'impact environnemental. Pour cela, il/elle aura notamment les missions suivantes : - Traiter et suivre les commandes fournisseurs jusqu'à leur livraison: - Générer les commandes dans l'ERP à partir de propositions du CBN et des prévisions commerciales - Les envoyer aux fournisseurs et aux sous-traitants - Vérifier les AR et prendre les mesures nécessaires en cas d'écart avec le besoin - Relancer les fournisseurs en cas de retard ou par anticipation - Traiter les litiges Traiter les surstocks et les risques de rupture, - Piloter les audits de stock et les inventaires tournants, - Participer au pilotage des actions correctives du processus achat. Vous serez en lien avec l'ensemble des collaborateurs de l'organisation. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans un poste équivalent dans l'industrie, - Vous savez utiliser un logiciel d'ERP et vous maîtrisez Excel, - Vous êtes rigoureux/se, autonome et savez prendre des initiatives, - Vous disposez de qualités organisationnelles indéniables, - Vous savez convaincre, écouter, négocier et arbitrer quand cela est nécessaire.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
Créé en 2007 et situé à Beaucouzé (49), NOVÉA ÉNERGIES est précurseur dans la conception et la fabrication de systèmes d'éclairage public alimentés à l'énergie solaire. NOVÉA ÉNERGIES est une filiale du Groupe RAGNI, acteur majeur de l'éclairage public en France et à l'international.
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