Descriptif du poste: En tant que DRH, avec le management d'une personne, vous aurez pour principales missions : * Piloter la politique RH pour un périmètre multi sites incluant un site de production ; * Conseiller la direction, les Managers et les salariés au quotidien sur l'ensemble des sujets RH ; * Animer le dialogue social, négocier les accords et conduire la stratégie sociale en veillant au maintien d'un climat social constructif ; * Garantir une politique sociale conforme aux exigences légales et réglementaires ; gérer le disciplinaire et les contentieux ; * Animer et déployer la politique de développement RH : Talent rewiew, salary review, succession plan... * Participer à différents projets en lien avec votre périmètre et la politique du Groupe. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe - bonus - véhicule de fonction. Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un master 2 minimum en droit social ou ressources humaines avec une expérience de 10 ans minimum sur des fonctions similaires, au moins une première expérience dans le secteur de l'industrie et dans un environnement international. Vous parlez anglais couramment. Vous êtes ouvert à des déplacements (2 fois par semaine).