POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Vous aimez comprendre les personnes et détecter les bons profils ? Sya Harper, cabinet expert du recrutement, recherche un consultant en recrutement pour accompagner son développement. Vous intégrerez une équipe impliquée, où la qualité des échanges et la progression des collaborateurs comptent autant que les résultats. Dans ce poste, vous évoluerez progressivement vers la gestion complète de vos missions de recrutement. Vous serez en lien direct avec des entreprises variées et des candidats aux parcours multiples. Vos journées s'articuleront entre échanges, analyse, recherche et suivi des recrutements en cours. Vos responsabilités s'articuleront autour des missions suivantes : - Recueillir les besoins des clients et comprendre leurs attentes en matière de recrutement - Identifier et approcher les candidats via les différents canaux disponibles - Conduire les entretiens et évaluer les compétences des profils rencontrés - Accompagner candidats et clients jusqu'à la finalisation du recrutement - Développer un portefeuille client et entretenir des relations de confiance - Participer au suivi de l'activité et à l'amélioration continue des pratiques de recrutement - Contribuer à la visibilité du cabinet par votre présence et vos échanges professionnels Ce poste offre un cadre structuré, propice à l'autonomie progressive. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et atteindre vos objectifs. PROFIL : Vous aimez comprendre les autres et trouver le bon équilibre entre écoute et exigence. Vous savez argumenter, convaincre et instaurer une relation de confiance durable. Pour réussir sur ce poste, vous devez disposer des qualités et compétences suivantes : - Formation supérieure en ressources humaines, commerce ou équivalent - Intérêt marqué pour les relations humaines et les enjeux d'entreprise - Aisance à l'oral et à l'écrit, sens de la reformulation et de l'analyse - Goût pour le travail structuré et sens des priorités - Esprit d'initiative et aptitude à développer un réseau professionnel Une première expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise, sera appréciée