Chargé(e) de recrutement (H/F) 45 - Ingré
Offre n° 208QWDM
Chargé(e) de recrutement (H/F)
45 - Ingré - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2026
BEHANDI est une agence de voyages adaptés aux personnes en situation de handicap, partout autour du monde. Tous nos séjours sont accompagnés par des professionnels du secteur médico-social. Intégré(e) au sein du Pôle Recrutement, sous la supervision de la responsable de service et la direction de l'agence, le/la Chargé(e) de recrutement est responsable de l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Vous serez chargé(e) de recruter les accompagnateurs de séjours adaptés tout au long de l'année, en fonction des besoins des séjours. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès de la responsable de service et des forfaitistes - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, partenariats, etc.) - Sourcer activement les candidats (approche directe, CVthèques, réseaux professionnels) - Assurer le tri des candidatures et la présélection téléphonique - Conduire les entretiens de recrutement (à distance) - Évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats - Rédiger les comptes rendus d'entretiens et formuler des recommandations de recrutement - Assurer le suivi des candidatures et la relation candidats tout au long du processus - Assurer l'intégration des nouveaux accompagnateurs et leur suivi tout au long de leur mission - Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes de recrutement - Participer à des actions de marque employeur (forums, partenariats écoles, communication RH) Concernant le poste - Poste situé à Ingré - Télétravail 2 jours par semaine, horaires flexibles - CDD pour remplacement temporaire, à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Salaire défini selon profil et expérience du candidat.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Recrutement - ressources humaines ou psychologie Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Recrutement - ressources humaines ou psychologie
Compétences
- Développer et gérer des relations interpersonnellesCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Développer des stratégies innovantes de recherche de talents
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
- Faciliter l'intégration des nouveaux employés
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Promouvoir l'image de l'entreprise auprès des candidats
- Aisance avec les outils RH et les logiciels
- Bonne connaissance du cadre légal du recrutement
- Capacité à analyser un besoin
- Capacité à identifier les profils adaptés
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Maîtrise des techniques de sourcing et d'entretien
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de voyage
Employeur
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