VVF depuis plus de 60 ans, est le premier opérateur touristique familial solidaire et durable en France. Groupe associatif dont les missions contribuent au développement économique et social des territoires en proposant des séjours, des vacances et des loisirs accessibles à tous. VVF propose plus de 100 destinations sport, culture et nature, en montagne, moyenne montagne, campagne et littoral dans plus de 60 départements. L’association accueille 450 000 vacanciers par an. Elle propose des activités pour les parents et les enfants dans des villages vacances, des gîtes, des campings et des résidences de tourisme. VVF c’est aussi 450 salariés permanents et 3000 saisonniers en haute saison. Rejoignez-nous ! Informations générales du poste : 1. Dates contrats : 25/05/2026 au 31/08/26 2. CDD saisonnier 3. Rémunération : SMIC mensuel brut 4. Logement possible sur place 5. 35 heures hebdomadaire 6. 2 jours de congés par semaine 7. Remboursement des frais de transport en fin de contrat (selon barème en vigueur) 8. Site : Sous la responsabilité du ou de la cheffe de cuisine ou du second ou seconde, vous êtes le ou la garante de la propreté et de la bonne présentation des plats ou buffets (selon la prestation). Vous participez également à l'élaboration des repas dans le respect des règles d'hygiène, ainsi qu'à la mise en place du référentiel restauration. Votre rigueur et votre réactivité seront des atouts pour vos missions quotidiennes : 1. Préparer les aliments 2. Assurer le dressage et l'envoi des plats 3. Participer à la préparation des plats chauds et froids 4. Dresser les buffets selon l'organisation Vous connaissez l'environnement d'une cuisine et nous apprécierons votre habileté, votre esprit d'équipe et votre capacité à communiquer de manière positive afin que votre intégration se passe au mieux. Une expérience significative sur les mêmes missions est un avantage pour votre autonomie sur le poste. Les « plus » qui peuvent faire la différence : 1. Tickets restaurants 2. Mutuelle familiale 3. Réductions sur vos séjours dans nos villages (dès 8 mois d’ancienneté) 4. Des accords sur la parentalité pour accompagner les familles dans leurs projets 5. Des accords sur l’équilibre pro/perso et le bien-être au travail 6. Des parcours de formation ou de spécialisation accessibles à toutes et tous 7. Une association solidaire et engagée 8. Beaucoup de projets porteurs de sens qui n’attendent que vous Le processus de recrutement : Un entretien est prévu avec le ou la directrice du site. Prévoyez 1h. Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n’hésitez plus et rejoignez notre équipe ! "Toutes les candidatures sont les bienvenues, quel que soit le parcours, l'âge, l'origine ou le genre."