Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Châtellerault et spécialisée dans la maroquinerie , - un ODONNANCEUR/PLANIFICATEUR (F/H/NB) - CDD de 6 mois - Dès que possible Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la responsabilité du Responsable planification et ordonnancement, les missions principales s'articuleront autour de la planification des ordres de fabrication, et le suivi du respect des engagements de l'usine auprès du client. Vos missions seront : Planifier un processus de fabrication et suivre son avancement (OF) ; Suivre l'état des stocks des en-cours ; Assurer le suivi et le respect des engagements de l'usine auprès du client (indicateurs, objectifs) ; Assurer la mise à jour des données Supply Chain logistiques dans les différents systèmes d'informations selon les règles établies ; Participer et suivre le démarrage de projet ou à l'extinction de produits en accord avec les règles établies (réunions, points terrains.) ; Assurer le suivi des livraisons de matières et/ou de composants dans le respect des délais et quantités demandés (relance fournisseurs ou sous-traitants, tickets dans les interfaces informatiques) ; Être force de proposition pour la mise à jour des process concernant l'ensemble de la Supply Chain Logistique ; Participer aux projets d'amélioration continue ; Réaliser des reportings de son activité et alerter en cas de problématique ; Être l'interlocuteur privilégié (référent) d'un ensemble de ligne de production correspondant à une ou plusieurs familles selon les besoins et la charge. Assurer la continuité de service du pôle en étant formé selon les besoins de polyvalence définis par le responsable de la Supply Chain Logistique. Être l'interlocuteur privilégié de la Supply Chain Logistique auprès du client (Flow manager) ; Analyser les résultats de son pôle (activité, inventaires, stock, optimisation etc.) Maîtrise du fonctionnement d'ERP demandée ! Titulaire d'une formation dans ce domaine, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuves de : - Bonne capacité d'adaptation - Bon relationnel - Organisation Notre processus de recrutement: - Echange téléphonique avec un recruteur de SOLUTONS Compétences - Test de personnalité professionnel (5 minutes de questionnaire en ligne) - Entretien physique avec un recruteur de SOLUTIONS Compétences - Entretien avec notre adhérent - Bravo ! Bienvenue dans l'équipe ! Ce poste vous intéresse ? Rejoignez-nous! Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.