Description du poste : Rattaché·e à la Direction Administrative et Financière, et en collaboration avec l'ensemble des services, vous accompagnez le responsable RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines. Vos missions couvrent notamment : * La préparation et le suivi de la paie, * La gestion administrative du personnel (dossiers, contrats, absences, etc.), * L'organisation des plannings et le suivi des temps de travail, * La coordination des actions liées à la formation, * Le soutien aux processus de recrutement, * Et plus largement, toute mission en lien avec la vie du personnel au sein de l'entreprise.***Informations pratiques***Type de contrat : CDI - 35 Heures/semaine avec possibilité de temps partiel. * Rémunération : Salaire brut mensuel de 2 200€ à 2 500€ selon profil + prime conventionnelle + participation * Avantages : - Mutuelle : Option de base prise en charge à 100% par l'employeur. - Cantine d'entreprise sur place - Frais de transport pris à 50% Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un BTS ou équivalent et justifiez d'au moins 1 an d'expérience en ressources humaines . * Vous avez déjà participé à l'élaboration de la paie et maîtrisez un logiciel RH (la connaissance de Silae est un vrai plus). * À l'aise avec l'outil informatique, vous utilisez quotidiennement le pack Office . Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité : * Sérieux·se, discret·e et rigoureux·se, * Doté·e d'un bon relationnel, vous aimez communiquer et travailler en équipe , * Curieux·se et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés.