RESPONSABILITÉS : Mission principale : Assurer l'élaboration et la coordination des projets collectifs de prévention en fonction des besoins de santé des étudiants et du personnel Activités : • Assurer la coordination entre les professionnels du service, les partenaires extérieurs participant aux actions de prévention • Assurer l'encadrement de l'équipe des étudiants relais santé ERS de l'établissement : formation, soutien, accompagnement • Préparer, organiser et animer les réunions du comité de pilotage, des groupes de travail des actions de prévention • Assurer l'organisation logistique pour la mise en place des actions • Assurer l'animation des actions de prévention • Créer des outils pédagogiques • Réaliser des rapports, bilans, notes de synthèse et statistiques • Assurer la communication des actions et créer des outils de communication pour le service • Rechercher des partenariats et des financements en répondant aux appels à projets. En assurer le suivi • Travailler en lien avec une autre coordinatrice des actions Spécificités / Contraintes du poste : • Déplacements sur plusieurs sites de l'UM • Horaires décalés, dans la journée et en soirée PROFIL RECHERCHÉ : • Connaître le fonctionnement de l'enseignement supérieur et la prévention en santé publique • Travailler en équipe pluri-professionnelle • Faire fédérer les acteurs d'un projet • Compétences organisationnelles et d'animation (réunion, ateliers) • Avoir de bonnes compétences relationnelles • Encadrer un groupe d'étudiants (ERS) • Être force de proposition • Rédiger des projets et des rapports d'évaluation • Maîtriser les outils numériques et les réseaux sociaux • Savoir prioriser Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité Informations complémentaires : Rémunération : 2310 € bruts mensuels, dont 180 € d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : fin août 2026 Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 1 an Clôture des candidatures : 30/06/2025