Adjoint Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) 29 - ST MARTIN DES CHAMPS
Offre n° 3609642
Adjoint Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F)
29 - ST MARTIN DES CHAMPS - Localiser avec Mappy
Publié le 14 mars 2025
POSTULER ICI L'Association Les Genêts d'Or RECRUTE pour son siège social à St Martin des Champs 1 Adjoint Responsable Paie et Administration du Personnel (H/F) CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible MISSIONS Participez à une aventure humaine et responsable au sein des Genêts dOr et de Sevel Services ! Responsable adjoint de ladministration du personnel et de la paie, en lien direct avec la Responsable du service composé de 8 gestionnaires et dune assistante, vous assurez des missions de soutien technique dans lobjectif de garantir la parfaite régularité et intégrité de lensemble des documents juridiques sociaux de nos salariés, depuis leur embauche jusquà la fin de collaboration (environ 2000 collaborateurs) et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Pédagogue et fédérateur, en appui à la Responsable, vous contribuez aux projets transverses damélioration continue et participez à lanimation du service en déclinant les process existants et en accompagnant le déploiement des nouveaux outils et procédures dans une optique de simplification, doptimisation et dharmonisation des pratiques. A laise avec les outils SIRH et les outils informatiques en général, vous appréciez faire évoluer nos paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats de travail et lévolution de notre outil de gestion des temps. En veille constante, vous aimez être force de proposition, dans une posture de référent technique crédible et légitime. Nous vous proposons : Un statut cadre Un projet associatif ambitieux porteur de sens et de valeurs Un parcours d'intégration personnalité et un développement continu des compétences Un équilibre respecté entre vie professionnelle et personnelle (horaires flexibles, télétravail) De nombreux avantages : congés trimestriels, congés d'ancienneté, RTT, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique (chèques cadeaux et vacances, réductions tarifaires ...) Un environnement de travail agréable
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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