Au sein de la Direction Ressources Humaines et dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons notre futur collègue gestionnaire paie et administration du personnel. Rattaché à la Responsable Paie, vous vous répartissez les missions avec notre collaboratrice en poste sur le périmètre paie et administration du personnel dans un contexte multi-établissements?: - Gérer l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur (gestion des contrats, des avenants, des visites médicales, ...) - Gérer les absences et les arrêts de travail - Collecter et saisir les éléments variables de paie - Établir et contrôler les bulletins de paie - Établir la DSN et assurer les déclarations sociales - Assurer le calcul des soldes de tout compte, la production des documents de sortie des effectifs - Être le relai auprès des différents organismes (mutuelle, prévoyance, santé au travail, ...) - Accompagner et conseiller les collaborateurs au quotidien - Créer et améliorer les process Vous avez acquis une solide expérience en paie avec 3 années de pratique minimum, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. Vous maîtrisez le logiciel SILAE et avez une appétence pour le paramétrage des solutions de paie. La connaissance de la convention collective SYNTEC facilitera l'exercice de vos missions. Vous êtes une personne reconnue pour votre état d'esprit positif. Dynamique, vous savez vous adapter dans un contexte de structuration d'entreprise. Organisation, rigueur et sens du service sont des atouts importants pour vous sentir en phase avec l'équipe actuelle. Vous avez envie de rejoindre un service en développement qui a à coeur de travailler dans une bonne ambiance?? Envoyez-nous votre candidature?!