POSTE : Directeur Opérationnel Maison Bedhet Valette H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous pilotez et animez une équipe de commerciaux. Votre mission : développer le chiffre d'affaires et renforcer la visibilité de l'entreprise auprès des établissements CHR de votre zone. Vos principales missions : Vous garantissez l'efficacité et la montée en compétences de votre équipe pour accroître performances et épanouissement professionnel. Vous pilotez l'activité commerciale et assurer la mise en place de la politique commerciale pour atteindre les objectifs fixés. Vous développez la prospection, le chiffre d'affaires et la rentabilité en construisant une distribution optimale de nos vins auprès des bons partenaires. Votre sens du relationnel et votre passion pour le commerce vous permettent d'entretenir une proximité forte avec vos clients et votre équipe. PROFIL : Ce que nous attendons de vous : Homme/Femme de terrain, orienté(e) résultats avec une grande aisance relationnelle. Dynamique, rigoureux(se), organisé(e) et compétiteur(trice) dans l'âme. Réactif(ve), curieux(se) et doté(e) d'un sens aigu du service client. Issu(e) d'une formation commerciale Bac +2/+4, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience réussie dans le milieu CHR/RHF en tant que Directeur(trice) des Ventes ou Compte Clé. Vous possédez une forte culture vin, faites preuve de pédagogie et avez un bon esprit d'analyse. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Ce que nous vous proposons : L'appui d'un leader du marché et de réelles perspectives d'évolution interne. Un parcours d'intégration complet et un catalogue de formations varié. Des outils performants pour réaliser vos missions. Une équipe bienveillante et une organisation de travail agréable. Un package attractif : fixe sur 13 mois + primes sur objectifs. 5 jours de RTT. Un véhicule de fonction avec carte carburant. Prise en charge des repas et hôtels lors de vos déplacements. Accès à nos vins à prix préférentiels. Votre parcours candidat : Vous rencontrerez Delphin, notre Directeur Commercial, et Jérôme, notre Responsable Recrutement & Gestion des Talents. L'entretien se déroule sous forme d'un échange convivial et bienveillant. Un test de personnalité viendra compléter ce premier échange : pas d'inquiétude, il s'agit simplement de vérifier l'adéquation de votre personnalité avec l'équipe. Nous réaliserons ensuite un contrôle de référence auprès d'un ancien manager ou collègue. Et si tout matche il ne nous restera plus qu'à vous souhaiter la bienvenue !