DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F) 69 - Lyon
Offre n° 3843471
DIRECTEUR ADJOINT DES RESSOURCES HUMAINES (F/H) (H/F)
69 - Lyon
Actualisé le 20 juin 2026
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Directeur des ressources humaines adjoint (F/H) La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements, agents sont dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand).Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite positionner la direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes.En déclinaison de la feuille de route stratégique de l'administration régionale, la Direction générale des services a réaffirmé la nécessité de mettre au cœur de l'action de toutes les directions la « relation usager et la qualité de service rendu ». Vous contribuerez dans le cadre de ces orientations stratégiques àDéfinir et promouvoir une politique de ressources humaines à la hauteur des enjeux sociétaux, territoriaux et technologiques,Positionner la DRH comme un acteur clef, à l'écoute des agents de la collectivité, dans l'objectif d'une action de proximité,Favoriser la mobilisation des équipes et le bien-être au travail, l'engagement et la cohésion, en tenant compte de la localisation des agents,Créer les conditions d'une dynamique collective et adopter une culture commune en termes de management, de pilotage de l'activité et de performance de la DRH. Résidence administrative du poste : Lyon ou Clermont-Ferrand ou Grenoble.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Travailler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes c’est… ...Rejoindre une collectivité engagée auprès de ses agents Équilibres entre vie privée et vie professionnelle : choix de régimes de temps avec possibilité de RTT, horaires variables, télétravail, vacances scolaires pour les agents des lycées, compte ép...
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