Vous rejoignez le pôle Onboarding Support Europe des équipes assurant la gestion des référentiels centraux et des processus associés pour l'ensemble des lignes métier de la banque d'investissement. A ce titre : - vous vous occupez de l'administration FATCA, AEOI, QI, LEI, de leur réception et de l'analyse des demandes de classification ; - vous validez et enregistrez les documents et les formulaires fiscaux (W9, W8, self certificationsvous réceptionnez et analysez les demandes de classification EMIR & DODD FRANCK ; - vous communiquez avec les correspondants métiers en France et à l'international ; - vous assurez les envois de packs clients dans le cadre de MIFID et FIDES ainsi que leur réception, leur analyse, leur notification, leur classification et la gestion des retours clients ; - vous participez à l'amélioration des procédures et des modes opératoires ; - vous assurez le suivi des sous-traitances et des KPI's ainsi que la production de statistiques et le support aux équipes des périmètres sous-traités ; - vous gérez les anomalies de contreparties de marchés, les Settlements Banks et des attributs de marchés (Reuters, EBS, ) . Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) spécialisée en finance, conformité, droit ou en banque, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire au sein d'une institution financière. Vous possédez un niveau d'anglais très opérationnel voire courant et maîtrisez les outils informatiques classiques, principalement Excel. Une bonne expertise d'Access est un plus pour le poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre sens de l'organisation ainsi que votre autonomie et votre esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'adaptation et respectez les procédures. Nous vous proposons d'intégrer un environnement dynamique et international afin d'occuper une fonction exigeante qui vous permettra d'améliorer votre expertise technique. Le poste est basé à Guyancourt (78) dans un campus qui vous réserve bien des surprises. Il est à pourvoir immédiatement dans le cadre d'une mission d'intérim qui s'étale sur 6 mois potentiellement renouvelable. La rémunération brute annuelle fixe est comprise entre 40 et 45 K selon le profil. Un modèle de travail hybride est prévu, avec minimum 2 jours par semaine de télétravail après la validation du manager. Processus : Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone pour faire un point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond à vos critères de recherche et les attentes du client. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons en entretien, puis un rendez-vous sera organisé avec votre futur responsable.