Descriptif du poste: Votre job Quelles sont les missions qui vous seront confiées quand vous intégrerez les équipes d'Ayming ? Au sein de notre activité Business Process Outsourcing, le consultant apporte une expertise sur la gestion de missions d'externalisation et d'optimisation des processus de la gestion de l'absence de nos clients. Son quotidien consiste à : * Etre l'interlocuteur privilégié du Client sur les missions confiées * Recevoir et traiter les données des clients (Données paie et absence du client) afin de mettre en production à destination des chargés.es de mission avec lesquels vous serez en étroite collaboration * Préparer les reportings mensuels et assurer la facturation des clients de son portefeuille * Rechercher des axes d'optimisation des processus client et calculer les économies dégagées Un socle solide de formation à nos métiers vous sera dispensé. Dans quels environnements vous interviendrez ? Cabinet Conseil - Externalisation de processus RH/Paie - Gestion de l'absence - Recouvrement - IJSS & Prévoyance Profil recherché: Vos talents et aspirations professionnelles Vous avez :  * Une formation Ecole de Commerce, RH, Finance, Comptabilité, CDG Social, Gestion de projet * Une expérience minimum de 3 ans dans ce domaine * Un niveau avancé de l'outil Excel * Un bon niveau en macro VBA serait un plus * Une connaissance des régimes d'assurance maladie * Une connaissance des outils paie du marché serait un plus : ADP, CEGID, HR Access Vous êtes :  * Organisé, rigoureux, exigeant, pro-actif * Doté d'un excellent relationnel, d'une capacité d'analyse et d'argumentation et d'un bon niveau rédactionnel * Orienté client * Passionné par l'analyse de données chiffrées Si vous devenez Aymer Bien-être au travail et carrière :  * D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy  * Un programme d'évolution de carrière au travers de nos 5 programmes RH  * De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an * Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année * Statut Cadre 216 jours travaillés par an * Rémunération fixe et variable selon profil Avantages sociaux :  * Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie * Prime flexible et individualisable * Prévoyance et mutuelle * Tickets restaurant * Remboursement des titres de transport * CSE * Soutien à la parentalité