Chargé de recrutement et conseil en mobilité - DRH F/H - Développement des RH (H/F) 75 - PARIS 03
Offre n° 4315064
Chargé de recrutement et conseil en mobilité - DRH F/H - Développement des RH (H/F)
75 - PARIS 03 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: Vous avez à coeur de vous investir dans une mission de service public, au sein d'un grand établissement, le Cnam, dont la réputation n'est plus à faire ? Vous souhaitez rejoindre la nouvelle équipe de la direction des ressources humaines et accompagner les changements en cours avec dynamisme et engagement ? Vous avez une appétence pour le domaine des ressources humaines ? Vous maitrisez les techniques de recrutement ? Alors postulez pour devenir le nouveau chargé de recrutement et conseil en mobilité du Cnam ! Activités principales Interlocuteur du quotidien des directeurs des entités et de leurs correspondants RH, vos missions sont : . Accompagner les entités de l'établissement dans leurs projets de transformation RH (réorganisation, accompagnement des personnels, etc.) . Accompagner et conseiller les agents dans la mise en oeuvre de leur parcours professionnel (reconversion, mobilité, réintégration, réaffectation, difficulté professionnelle) . Recueillir et analyser les besoins en recrutement exprimés par les entités . Aider et conseiller les entités dans la rédaction de fiche de poste . Participer à la recherche de candidats : trier les candidatures, créer et animer des viviers, réaliser des pré-entretiens téléphoniques . Planifier avec les managers les processus de recrutement . Etre le garant des principes de non discimination, de diversité et d'égalité professionnelle, par la sensibilisation des acteurs du recrutement (animation de sessions de formation), et l'exemplarité . Conduire les entretiens de recrutement et la négociation salariale . Constituer le dossier administratif de recrutement ou de mobilité . Réaliser le reporting et bilan de l'activité, mettre à jour les tableaux de bord . Contribuer à l'intégration des nouveaux recrutés (animation des matinées d'accueil RH mensuelles) . Participer aux réunions de dialogues de gestion dans le cadre de la campagne d'emplois annuelle . Participer à l'amélioration permanente des pratiques, au travers de projets du service ou développement d'outils (sessions collectives, pratiques innovantes de recrutement, outils de mise en situation, sourcing...) Activités secondaires . Participer à l'organisation des concours des personnels administratifs . Participer aux différents projets transverses menés par la DRH Profil recherché: . Niveau d'études min souhaité : Bac+ 3 exigé . Domaine / Spécialisation : Ressources humaines . Niveau d'expérience minimum requise : Au moins 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires Connaissances . Organisation et fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur . Connaissance de la réglementation en matière de ressources humaines et statut de la fonction publique Savoir-faire . Techniques de conduite d'entretiens . Capacité de communication . Qualités rédactionnelles . Savoir analyser les situations de travail et les organisations Savoir-être . Confidentialité . Sens de l'écoute . Rigueur . Esprit d'analyse . Esprit d'équipe . Autonomie et organisation Outils . Maitrise du pack office et Outlook
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 25 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
Conservatoire National des Arts et Métiers
Lieu de rencontre entre les mondes académique et professionnel, le Conservatoire National des Arts et Métiers (Cnam) est le seul établissement d'enseignement supérieur dédié à la formation professionnelle tout au long de la vie. Fondé en 1794 le Cnam est aussi un établissement d'enseignement supérieur unique dans notre pays par son histoire, son patrimoine, l'importance de son réseau autant que dans les territoires qu'à l'international ainsi que par la diversité de ses actions.
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