RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Administration des RH (H/F) 69 - LYON 02
Offre n° 4320074
RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES F/H - Administration des RH (H/F)
69 - LYON 02 - Localiser avec Mappy
Publié le 18 septembre 2024
Descriptif du poste: La Direction des Ressources Humaines recherche un(e) RRH afin de renforcer son équipe. Le poste est à pourvoir à Lyon. Au sein de la DRH, vous aurez un rôle de soutien stratégique et opérationnel RH sur un périmètre de deux ou trois écoles du Groupe, représentant un effectif d'environ 300 collaborateurs. Véritable généraliste de la fonction RH, vous accompagnerez la ligne managériale dans le déploiement de la politique RH, vous conseillerez les managers et garantirez la bonne application du Droit du travail. Vos missions : Vous gérez la déclinaison de la stratégie RH : animation des campagnes RH, déploiement opérationnel des politiques RH Vous accompagnez et conseillez les managers dans l'exercice de leurs rôles, dans la construction et la montée en compétences de leurs équipes Vous intervenez sur la mise en conformité légale et conventionnelle, en lien avec l'équipe juridique Vous pilotez les relations sociales et en assurez la qualité (animation des instances représentatives du personnel, participation aux négociations avec les organisations syndicales, etc.) Vous gérez les contentieux, les dossiers disciplinaires et procédures de licenciement, en lien avec la DRH et l'équipe droit social Vous intervenez sur différents sujets en lien avec les autres membres de l'équipe RH (politique salariale et avantages sociaux, développement RH, recrutement, etc.) Vous suivez des KPi et proposez des plans d'actions adaptés, Vous pouvez être amené(e) à piloter ou participer à des projets RH transverses au bénéfice du groupe Vous êtes un(e) véritable business partner et accompagnerez les écoles de votre portefeuille au déploiement de formation de qualité pour nos étudiants et au développement économique. Profil recherché: De formation supérieure en ressources humaines avec une spécialisation en droit social/juridique, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez idéalement une première expérience dans un environnement multisites. Vous avez de très bonnes connaissances en droit du travail et des législations en vigueur. Vous êtes orienté(e) business et êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner les équipes au quotidien. Vous faites preuve de rigueur, de proactivité et avez le sens des priorités. Votre leadership, vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées. Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 7 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
Eureka Education
Acteur incontournable de la formation professionnelle aux métiers de demain, EUREKA EDUCATION rassemble une vingtaine d'écoles et CFA en France et en Suisse qui dispensent des formations de niveau CAP à BAC+5 aux étudiants (via la formation initiale ou l'alternance) aux salariés et aux demandeurs d'emploi (via la formation continue). Les écoles et CFA du groupe EUREKA EDUCATION forment chaque année près de 35 000 apprenants dans 7 secteurs d'activité à forte employabilité : commer...
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