POSTE : Animateur·trice QHSE H/F DESCRIPTION : Le CabRH recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour le bâtiment, un Animateur QHSE F/H basé proximité de Thionville (57) dans le cadre d'un CDI. Notre client : Une entreprise familiale française spécialisée dans la fabrication de matériaux de construction. Le groupe a su évoluer et innover pour devenir un acteur majeur dans le secteur du bâtiment. Il dispose de 8 usines en France, ainsi que 4 sites à l'international. Cette entreprise s'engage à développer des solutions techniques innovantes et respectueuses de l'environnement, en privilégiant les circuits cours et en maîtrisant son impact écologique. Le groupe et l'ensemble de ses filiales se sont engagés dans une démarche RSE, afin de s'assurer que vos valeurs et les nôtres convergent dans la même direction. Le poste : L'animateur QHSE déploie les politiques QHSE groupe dans son secteur d'activité, en relation avec les différents intervenants internes/externes, animées par les responsables qualité et HSE groupe. Il est garant de les alerter sur les points critiques, pouvant porter atteinte au fonctionnement des sites, à la qualité du produit, ou à l'image de la société sur les aspects QHSE. Il assure le reporting et le suivi des indicateurs dans les différentes instances, notamment la « Com' Managériale » et les tableaux de bord, propose des actions d'amélioration et contribue à leur réalisation. Les missions principales seront les suivantes : Qualité : Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures Qualité Réaliser des audits internes et participer aux audits externes (Certification, Clients) Assurer le suivi des anomalies, non-conformités, réclamations clients, ainsi que la mise en oeuvre des actions préventives et correctives S'assurer du respect des exigences clients et réglementaires afin de fournir un produit de qualité Assurer la réalisation d'actions de sensibilisation et de formation du personnel aux enjeux Qualité Hygiéne et sécurité : Former et sensibiliser les collaborateurs : accueil des nouveaux embauchés, formations ponctuelles, exercices d'évacuation Prévention des risques et accidentologie : suivi et analyse des AT, pilotage du plan d'action de prévention des risques, rédaction d'alertes à destination des équipes, gestion des EPI Gestion documentaire : mise à jour et suivi du DUER, des habilitations, audits de chantiers, fds Veille réglementaire : suivi des contrôles réglementaires, relations avec les organismes extérieurs Un réel sujet sur la partie sécurité du site, beaucoup de projets et de MAJ à concrétiser. Environnement : Politique RSE : animation sur site de la démarche RSE du Groupe, force de proposition pour de nouvelles actions Déchets : tenue des registres, suivi et audit des prestataires, surveillance et gestion des non-conformités de tri Former et sensibiliser les collaborateurs : informer et former sur les thématiques environnementales et la politique RSE du Groupe, planification et réalisation d'exercices, rédaction de procédures Le profil recherché : Titulaire d'une Licence Bac +3 ou d'un Master Bac +5 avec une spécialisation QHSE. Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, organisé, dynamique, force de proposition et avez de bonnes capacités relationnelles, de communication et le sens de l'analyse. Détail du poste : Rémunération brute mensuelle à négocier selon l'expérience entre 33ke et 37ke fixe sur 12 mois. Poste basé sur notre usine à proximité de Thionville (57). Poste en CDI. Statut employé, 35 heures/semaine, pas de télétravail possible. Autres avantages. Versement d'un 13e mois, prime de vacances (20 % d'un mois de salaire environ), d'une prime d'ancienneté majoré tous les 3 ans. Versement d'une participation en fonction des résultats, TR. PROFIL :