- Accueil France Travail
- Emploi
- Audit - Conseil
- Consultant
- Seine-Saint-Denis
- Détail de l'offre 4449287
- Accueil France Travail
- Emploi
- Audit - Conseil
- Consultant
- Seine-Saint-Denis
- Détail de l'offre 4449287
Responsable Ressources Humaines / HRBP F/H - Administration des RH (H/F) 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 4449287
Responsable Ressources Humaines / HRBP F/H - Administration des RH (H/F)
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 octobre 2024
Descriptif du poste: Vos tâches : 1 - L'Excellence RH (environ 50%) Conseil auprès des managers de proximité sur l'ensemble des aspects liés aux relations salariales, en étant garant du respect des politiques/procédures RH internes et de la législation en vigueur. Cela inclut, sans être exhaustif, la gestion prévisionnelle des ressources, le management de la discipline, la gestion des absences, le temps de travail S'assurer que les bonnes pratiques RH et les changements de législation RH sont bien pris en compte dans nos process business et management Préparer et participer aux relations avec les IRP, ainsi qu'aux instances (CSE.) et aux consultations et négociations en général. Être garant du bon déroulé des instances, dans le respect des règles en vigueur Participer et encourager la fluidité des relations de travail et montrant l'exemple comme contributeur (contributrice) clef aux différentes collaborations au sein de l'entité et avec les autres entités du groupe Mesurer et analyser les KPI afin de délivrer une performance RH exigeante et de planifier tout développement et projets de progrès nécessaires Gérer le reporting dans les outils RH et la préparation de l'ensemble des campagnes (performances, augmentations individuelles, bonus.) Communiquer et collaborer sur tous les domaines liés aux RH, qui incluent C&B (Compensation & Benefits), relations employés, performance Management, développement des organisations, accueil des nouveaux arrivants, gestion des aléas et des réclamations RH Gérer l'interface avec le prestataire de paie et viser un zéro défaut sur l'exécution de la paie pour l'ensemble de l'entité Être responsable in fine de l'excellence du service transactionnel RH Piloter les projets RH transverses 2 - C&B, Relations et climat social (environ 30%) Appliquer les structures C&B qui valorisent et récompensent la contribution individuelle et collective à la performance de l'entreprise Mettre en place une structure salariale lisible, harmonieuse et claire, et participer aux discussions sur les packages de rémunération individuelle Contribuer aux travaux de classification et de structures de paie, ainsi qu'au benchmark Préparer la négociation des accords collectifs avec les IRP Gérer les contentieux en lien avec votre N+1 Construire et maintenir un cadre et un contexte social harmonieux en appui de votre direction Être garant au quotidien d'une bonne qualité de la relation sociale au sein de l'entité Mettre en place les dispositifs et politiques liés aux droits et à l'information des salariés, tels que prévus par le législateur 3 - La Formation (environ 20%) Apporter une vision sur le développement des employés, être le support des procédures et systèmes liés au développement des connaissances et au partage des savoirs / expériences Construire, mettre en place et appliquer le plan de formation de l'entité Gérer les relations avec les organismes de formation (financement et exécution du plan de formation) Profil recherché: Vous êtes issu d'une formation supérieure (BAC +5) dans le domaine des Ressources Humaines et/ou école de commerce avec spécialisation RRH Votre écoute, votre esprit positif et votre capacité à fédérer vous permette de développer un contact affûté avec tous vos interlocuteurs. Vous savez naturellement faire le lien entre les services Vous vous positionnez comme le référent RH des Managers (top et middle) de la société (HRBP) Vous savez organiser votre activité en autonomie Vous avez le sens des priorités et vous savez anticiper les sujets importants (proactivité) Vous justifiez d'une expérience de de minimum 4 ans disposez d'une bonne connaissance du droit du travail Vous parlez un anglais professionnel Vous savez mener de front plusieurs dossiers et savez gérez les priorités Orienté solutions, vous avez un sens naturel de la diplomatie. Vous avez à cœur de comprendre les enjeux des collaborateurs et de leur apporter un accompagnement efficace Vous cherchez à construire et conduire des projets RH ambitieux en lien avec le business, tout en vous appuyant sur votre expérience RH afin de proposer des solutions adaptées Conditions : Poste basé à Saint-Ouen 2 jours de Télétravail + forfait de 36 jours dans l'année (soit l'équivalent de 3 jours de télétravail / semaine, après période d'intégration) Salaire selon profil et expérience
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Learn2fy-rh
Notre client est un groupe majeur dans le transport ferroviaire de fret. Ce pôle abrite l'ensemble des filiales spécialisées dans ce domaine. Il regroupe donc 60 collaborateurs qui pilotent cette holding. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons aujourd'hui : Un Responsable Ressources Humaines / HRPB (H/F/N) La raison d'être du poste : Rattaché au Directeur des Ressources Humaines, vous agissez de concert avec les directions opérationnelles et l'équipe RH, ...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Consultant en recrutement Onsite (H/F)
TRIANGLE INTERIM - 95 - Bruyères-sur-Oise
Avec plus de 250 agences d'emploi en France et de nombreux projets de développement en cours, Triangle Solutions RH ne cesse de s'agrandir ! Nous recherchons pour notre site de Bruyères, un(e)...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire carrières et retraite du personnel non médical (H/F)
CHI DE POISSY ST GERMAIN EN LAYE - 78 - POISSY
Le gestionnaire carrières/retraites est compétent pour assurer le suivi administratif de la carrière des agents stagiaires et titulaires, ainsi que le suivi des agents en CDD et CDI du poste...
CDD - Temps plein
Publié il y a 21 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé des admissions (H/F)
BZH FORMATION - 75 - PARIS 04
Description du poste Qui sommes-nous Challenge Business School est le CFA du groupe BZH Formation : une des startups de l'éducation ayant connu la plus forte croissance en France ces dernières...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de recrutement F/H (H/F)
MANPOWERGROUP SOLUTIONS - 92 - Puteaux
En tant que Consultant Sourcing et Staffing au sein de Right Management, vous serez en charge d'assurer la correspondance entre les besoins de nos clients et les compétences de nos consultants...
CDD - Temps plein
Publié il y a 20 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé-e des Ressources Humaines (H/F)
SOLIDARITE THERAPEUTIQ INITIATIVE SANTE - 75 - PARIS 19
Afin de compléter l'équipe opérationnelle basée au siège, nous recherchons un-e Chargé-e des Ressources Humaines Solthis compte selon les projets en cours, environ 130 salariés répartis comme suit :...
CDI - Temps plein
Publié aujourd'hui
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Consultant / Consultante en recrutement
I-INTERIM - 75 - PARIS 11
Nous recrutons un Consultant en recrutement au sein du service recrutement, vous prenez en charge les recrutements dans les métiers aéroportuaires, ou dans les métiers de la Santé. Vous intervenez...
CDD - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
CHARGE(E) DE MISSION RH (H/F)
GESTIMAT - 94 - VINCENNES
RESPONSABILITE / FINALITE Le ou la candidate sera responsable du traitement de tout ou partie des processus, du recrutement, de la gestion de carrière, de l'emploi et de la formation, de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 7 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Assistant RH H/F - Bachelor RH en alternance (H/F)
ALTERNANCE HAUTS DE SEINE - 78 - Montigny-le-Bretonneux
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce...
CDD - Temps plein
Publié il y a 8 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Assistant(e) d'Agence (H/F)
TRIANGLE INTERIM - 75 - Paris
Vous souhaitez vous impliquer dans un projet et vous débordez d'une énergie communicative ? On devrait s'entendre ! Nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Agence en CDI pour notre agence de PARIS GARE...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
CONSULTANT(E) EN RECRUTEMENT (H/F)
CRIT INTERIM - 93 - Saint-Denis
En tant que Consultant en Recrutement l'agence de recrutement des cadres SNCF, vous serez au coeur de notre processus, aidant à identifier, sélectionner et intégrer les meilleurs talents pour...
CDI - Temps plein
Publié il y a 25 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)