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Chargé de projet « éducation au développement durable et sensibilisation F/H - Commercial (H/F) 50 - ST LO
Offre n° 4590067
Chargé de projet « éducation au développement durable et sensibilisation F/H - Commercial (H/F)
50 - ST LO - Localiser avec Mappy
Publié le 23 septembre 2024
Descriptif du poste: Au sein de la DGA « nature et infrastructures » du Département de la Manche, la Mission d'appui à la transition écologique et au développement durable accompagne la collectivité dans la gestion transversale de ses politiques publiques au regard des enjeux de la transition écologique. Structure administrative agile, elle appuie et/ou coordonne les directions opérationnelles. En lien avec le chargé de mission transition écologique, le chargé de projet est responsable de la politique d'éducation au développement durable. Il a également vocation à porter la sensibilisation à la transition écologique en interne. Il a ainsi en charge le pilotage : - de la politique d'éducation au développement durable : lancement des appels à projet, instruction des partenariats proposés, animation du dispositif et mise en réseau des associations, suivi des projets, - du dispositif classes planète Manche en lien avec les écoles, - du dispositif E3D en lien avec les collèges, - de la politique de soutien aux initiatives citoyennes. Il définira, puis assurera la mise en œuvre de la stratégie de sensibilisation des agents du Département à la transition écologique. Enfin, il peut être pilote ou ressource de tout projet de la collectivité en lien avec la mobilisation citoyenne. Profil recherché: Connaissances : - Politiques d'éducation au développement durable - Innovations en termes de transition écologique, émergence de projets - Vision territoriale et compréhension des enjeux liés à la transition écologique - Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales Compétences : - Maîtrise de l'ingénierie de projets (autonomie, savoir rendre compte, indicateurs de suivi.) - Compétences en animation de réseau et sens de la pédagogie (ingénierie de formation) - Diplomatie et négociation - Aptitude au travail en mode projet, comme pilote ou comme ressource - Bonne maîtrise de la communication orale - Coordination de parties prenantes aux positions divergentes Profil : - Formation supérieure avec une très grande polyvalence - Ouverture d'esprit et curiosité - Sens des relations humaines, assertivité et aptitude à la concertation - Rigueur dans le respect des échéances - Sensibilité aux valeurs liées à la transition écologique
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 24 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Conseil départemental de la Manche
DGA : Nature et infrastructures Service : Mission d'appui à la transition écologique et au développement durable Résidence administrative : Saint-Lô Lien hiérarchique : responsable mission d'appui à la transition écologique et au développement durable Cadre d'emploi ou grade : Attaché Classification : A6 Peuvent faire acte de candidature les personnes titulaires du grade d'attaché et celles relevant d'un grade de niveau inférieur répondant au profil et compétences re...
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