Premier bailleur de Seine-Saint-Denis, nous recherchons trois Responsables Techniques H/F pour notre direction du patrimoine. Postes basés en agence : Bobigny, Agence Ouest et La Courneuve. Placé-e sous la reponsabilité du Chef de service travaux GE/RC (Gros entretien et remplacement de composants), vous assurerez la veille patrimoniale de l'agence, participerez à la définition des besoins de travaux, superviserez l'activité du technicien sinistre, piloterez la relation avec les prestataires de travaux et marchés d'entretien, accompagnerez les RDS et les TS dans leurs missions de maintenance du patrimoine Entre autres, vos missions seront :- Encadrer le technicien sinistre et superviser son activité, s'assurer du traitement dans les délais des réclamations sinistres,- Gérer les gros sinistres et DO,- Intervenir en appui aux RDS et aux TS sur la maintenance de site, et dans les relations avec les fournisseurs- Participer à l'écriture, aux mises à jour et au suivi des marchés forfaitaires et à bons de commande,- Assister les RS dans la Gestion des relations avec les entreprises prestataires, et les concessionnaires intervenant sur le patrimoine,- Participer à l'élaboration du PMT (GE/GR/REHAB)- Rédiger ou faire rédiger (maitre d'œuvre) les pièces marchés GE/GR avec l'appui du pôle marché de la DT pour la phase passation.- Réaliser le suivi des opérations, élaborer le cahier des charges et lancer les appels d'offre sur les programmes de travaux qui lui sont confiés, sur validation du Directeur d'agence,- Participer à l'élaboration et au suivi du budget technique,-Participer à des réunions partenariales en tant qu'expert technique dans son champs d'activité Avantages : Rejoindre notre entreprise, c'est évoluer dans un environnement favorable à votre développement professionnel, avec une forte dynamique de promotion interne et des formations continues. Nous offrons des avantages salariaux attractifs : prime d'intéressement, télétravail, 32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT (selon le temps de travail), remboursement à 50% du titre de transport, prise en charge partielle des frais pour le centre de loisirs, restaurant d'entreprise et comité d'entreprise actif. Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution.