Descriptif du poste: Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages * Notre savoir-faire technologique * Notre attention portée à l'équilibre des collaborateurs * Un environnement inclusif et bienveillant * Un engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG.) Votre quotidien En rejoignant le site de Toulouse, vous intégrez un site regroupant nos solutions de cyberdéfense souveraines pour faire face aux menaces informatiques croissantes et nos activités de services numériques permettant d'opérer les systèmes d'informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée. Vous intégrerez le département Data & Artificial Intelligence (composé de 100 ingénieurs), et vous travaillerez en étroite collaboration avec le Local Department Leader et interviendrez en support sur la mise en place de procédures et outils dans une logique d'amélioration continue. Vos missions seront : * être l'interlocuteur privilégié et de proximité de l'ensemble des collaborateurs du département, sur les aspects administratifs et RH de premier niveau (congés payés, outil de gestion des temps de travail, ...) * former les nouveaux embauchés au outils internes (SI RH, outil de gestion des temps de travail, outils de déplacements professionnels, ...) * avoir un rôle central dans l'organisation de la vie du département : organisation des Réunions Plénières, diffusions de communications auprès des collaborateurs, réponses aux questions des collaborateurs, gestion des demandes de badges pour aller sur site client * gérer au quotidien la mise à jour de l'outil de gestion des temps de travail : astreintes, heures supplémentaires, ... Votre profil Vous intégrez un bac +3 de type assistant de gestion ou gestionnaire RH ou et vous recherchez une alternance d'une durée de 2 ans? Vous avez une très bonne maîtrise du Pack Office et vous avez une appétence à monter en compétences sur des nouveaux outils informatiques ?  Votre aisance relationnelle vous Profil recherché:   Le profil recherché (compétences et l'expérience requises) est détaillé dans le "Descriptif du poste" ci-dessus."