Chargé(e) de recrutement / Sourcing F/H - Développement des RH (H/F) 95 - DOMONT
Offre n° 4682133
Chargé(e) de recrutement / Sourcing F/H - Développement des RH (H/F)
95 - DOMONT - Localiser avec Mappy
Publié le 24 septembre 2024
Descriptif du poste: Votre rôle En tant que Chargé de Recrutement chez Xpert One, vous jouerez un rôle crucial dans le développement de notre communauté d'experts. Vous serez responsable de l'identification, du sourcing, de la sélection et de l'intégration chez nos clients des meilleurs talents dans le domaine de l'ingénierie énergétique et environnementale. Vous rejoindrez une aventure passionnante au sein d'une plateforme startup innovante où tout est à construire. Vos missions Recrutement : Identifier, sourcer et attirer des talents qualifiés pour répondre aux besoins croissants des clients d'Xpert One. Ces talents sont soit des indépendants, Freelances , portés ou en contrat de CDI de chantier principalement. Sélection : Conduire des entretiens et évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec nos clients, ses responsables de projets pour comprendre les besoins en compétences. Collaborer avec les représentants de nos clients pour comprendre et définir les profils à recruter. Veille : Maintenir une veille active sur les tendances du marché du travail et les pratiques de recrutement innovantes. Sourcing : (approche directe, vivier, annonces, LinkedIn, job boards...) Matching : Assurer le matching des profils identifiés avec les besoins via notre CRM. Onboarding : Assurer le suivi de vos candidats tout au long du processus et après leur embauche. Rédaction des contrats : Rédiger les contrats de travail. Suivi d'intégration : Assurer le suivi d'intégration tout au long de la mission. Développement de la marque employeur : Contribuer au développement de la marque employeur. Profil recherché: Profil recherché Expérience : Vous avez une première expérience de recruteur sourceur dans l'idéal en Cabinet de Recrutement sur des profils ingénieurs pour l'industrie ou au sein d'une société de conseil en technologies spécialisée dans le secteur de l'industrie Compétences : Excellentes compétences en communication, capacité à évaluer les compétences techniques et à construire des relations de confiance avec les candidats. Innovation : Esprit créatif et innovant pour développer des stratégies de recrutement efficaces. Éthique : Intégrité, responsabilité et transparence dans toutes les actions de recrutement. Collaboration : Esprit d'équipe et aptitude à travailler en autonomie dans un environnement collaboratif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 40 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
Confidentiel
Chez Xpert One, nous sommes guidés par des valeurs fortes qui reflètent notre engagement envers la transition énergétique et l'excellence dans le secteur de l'ingénierie. À propos de Xpert One Chez Xpert One, nous croyons fermement en l'importance de la transition énergétique pour un avenir durable et respectueux de notre planète. Notre plateforme unique est dédiée à la mise en relation d'experts avec des entreprises partenaires ayant des besoins en ingénierie et gestion d...
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