POSTE : Gestionnaire de Paie CDD H/F DESCRIPTION : Ce poste s'adresse à un(e) professionnelle de la paie expérimenté(e), capable de piloter les processus en lien avec notre prestataire externe tout en assurant la fiabilité des données et le respect des obligations sociales. Missions : - Assurer le suivi opérationnel de la paie externalisée en lien avec notre prestataire. - Piloter les échanges entre les opérationnels ( et le prestataire via les outils de ticketings - Répondre aux différentes sollicitations des opérationnels et du prestataire - Gérer les reportings sociaux et les tableaux de bord liés à la paie. - Être un référent technique sur les sujets paie et charges sociales. Compétences : - Excellente maîtrise des règles de paie - Expérience confirmée dans un environnement avec paie externalisée - Maîtrise de l'outil Cegid et Horoquartz appréciée - Rigueur, sens de l'analyse, esprit d'équipe. Durée du contrat = 6 mois PROFIL : Vous disposez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome dans votre métier. Votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettent de répondre rapidement et avec pertinence aux missions qui vous sont confiées. - Très bonne connaissance de la Paie et de la Législation Sociale - Discrétion et respect de la confidentialité - Rigueur dans l'organisation de ses tâches et Respect du calendrier de paie - Précision et fiabilité - Force de propositions sur l'amélioration des process de paie - Une Pédagogie adaptée pour répondre aux questions des collaborateurs - Un bon sens du Relationnel avec les différents acteurs de la Paie - Maitrise des Outils EXCEL, WORD (obligatoire)