Descriptif du poste: DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie et numérique. Répartis sur 6 agences en France, nous plaçons l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. Notre raison d'être : » Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable. » Labellisée Positive Company® (3 étoiles) et médaillée Ecovadis, notre entreprise est engagée dans une démarche RSE ambitieuse et concrète. LE POSTE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Dans un environnement stimulant et bienveillant, tu accompagneras la Responsable RSE & Communication dans le pilotage de projets structurants pour l'entreprise. Tes missions seront variées et évolueront avec ton autonomie et ta créativité : Communication & stratégie RSE : - Participer à la mise en œuvre de la stratégie RSE - Contribuer au suivi du bilan carbone et à la définition de la feuille de route de réduction de l'empreinte environnementale. - Participer à l'animation des comités RSE, au suivi des plans d'action et à la rédaction de bilans ou de supports de présentation. Création de contenu & communication éditoriale : - Créer et diffuser des contenus originaux (articles, vidéos, visuels, newsletters, etc.) pour valoriser nos engagements RSE, notre marque employeur et notre actualité. - Animer nos réseaux sociaux (LinkedIn, réseau social interne) et notre réseau interne MyDAVRICOURT avec des contenus engageants et porteurs de sens. - Participer à la stratégie éditoriale et au suivi des performances des publications. Engagement solidaire & animation interne : - Participer à la gestion de la plateforme "vendredi" et au suivi des actions de bénévolat et de mécénat. - Contribuer à la sensibilisation des collaborateurs via des campagnes thématiques (ex : Octobre Rose, Mois du handicap, Semaine du développement durable.). - Imaginer des initiatives internes fédératrices : challenges, jeux, temps forts autour des valeurs de l'entreprise, courses etc. Événementiel : - Aider à l'organisation des événements internes et externes : séminaire annuel, animations solidaires, rencontres inter-agences, etc. - Participer à la logistique et communication de ces événements, en lien avec les prestataires et les équipes internes. Annexe : - Suivi des demandes de matériel informatique. VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Tu intégreras le service Communication & RSE, dans nos bureaux à Levallois-Perret. Tu seras pleinement accompagné·e pour monter en compétences : suivi hebdomadaire, formation aux outils, immersion dans les projets. Tu travailleras aussi en lien étroit avec les équipes RH, Commerciales et la Direction, dans une ambiance conviviale et stimulante. Profil recherché: VOTRE DAVRIPROFIL : - Tu prépares un Bac +4/5 avec une spécialisation en communication ou en RSE - Tu es curieux·se, rigoureux·se, dynamique, avec un fort intérêt pour les sujets d'engagement et d'impact. - Tu as une première expérience en communication (stage ou alternance). - Tu as un bon niveau rédactionnel et une orthographe irréprochable. - Tu maîtrises les réseaux sociaux et si possible des outils comme Canva, BREVO, Wordpress ou Photoshop. - Tu es à l'aise pour travailler en mode projet, en autonomie comme en équipe. - Et surtout : tu as envie de faire bouger les lignes dans une entreprise engagée ! Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous ! LE DAVRIPACKAGE - Salaire fixe selon notre convention collective - Ticket-Restaurant - Transport en commun - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Le processus de recrutement est composé comme suit : un premier entretien RH, un second entretien avec le/la responsable d'agence ou du service concerné, et un troisième et dernier entretien avec un membre de la Direction. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.