POSTE : Chargé de Recrutement et d'Accompagnement H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement humain, dynamique et stimulant ? Rejoignez une agence en pleine croissance sur Bègles, où vous jouerez un rôle clé dans la relation entre intérimaires, partenaires et clients, avec une forte dimension inclusive. Vos missions : En tant que Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement, vous serez un acteur essentiel au sein de l'agence. Vos principales missions seront de : - Accueillir et orienter les candidats : être à leur écoute et les guider dans leur parcours professionnel. - Sourcer et présélectionner les talents : identifier les profils les plus adaptés aux besoins des clients et enrichir notre vivier de candidats. - Gérer les commandes clients : assurer le recrutement et la mise en relation des candidats avec les entreprises partenaires. - Accompagner les intérimaires : suivre leur parcours, de l'intégration à la fin de mission, et favoriser leur employabilité (formation, entretiens, conseils). - Informer et conseiller : communiquer clairement sur les statuts, droits et perspectives d'évolution des intérimaires. Localisation : Bègles, près de Bordeaux Contrat : CDI Les petits + qui font la différence : - Épargne salariale pour préparer l'avenir. - Titres-restaurant pour profiter de vos pauses déjeuner. - Primes trimestrielles et autres avantages. - Management de proximité qui valorise votre autonomie. - Événements d'équipe conviviaux et fédérateurs. - Une équipe passionnée où l'entraide et l'humain sont au coeur de nos valeurs. Rejoignez-nous et apportez votre énergie et vos idées pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et enrichissant. PROFIL : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous êtes : - Passionné(e) par le contact humain et soucieux(se) de la satisfaction des candidats et clients. - Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en commerce, RH ou équivalent. - Une expérience dans le travail temporaire ? C'est un vrai plus, mais nous sommes ouverts à des profils débutants avec une forte envie d'apprendre et de monter en compétences. - À l'aise avec les outils informatiques et le digital. - Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, d'un bon esprit d'équipe, de réactivité et d'autonomie. - Dynamique et attaché(e) aux valeurs humaines, avec un respect absolu du secret professionnel.