POSTE : Gestionnaire RH et Paie H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intégrez une équipe composée de trois collaborateurs. Vos principales missions seront les suivantes: - Gestion de l'administration du personnel, - Gestion de la paie, - Gestion de la formation, - Suivi du temps de travail, - Participation aux travaux interne du service administratif et financier en lien avec l'assistante comptable (inventaire des charges de personnel, mise à jour des tableaux de bords de gestion et suivi des indicateurs/ratios RH, participation à l'élaboration des budgets RH prévisionnels, etc), - Elaboration et mise à jour des documents sociaux, - Réponse aux demandes du commissaire aux comptes et/ou de l'expert-comptable sur les questions liées à votre périmètre. Contrat: CDI, Prise de poste: 15 décembre 2025, Statut: Cadre forfait jour, Lieu: Saint-Cloud, Outils: Interne, Kelio (GTA), Excel, Rémunération: 32K€ à 38K€ fixe brut annuel sur 12 mois (fourchette haute en fonction du profil), Avantages: Tickets restaurants, chèques cadeaux, mutuelle. 32 K€ - 38 K€ PROFIL : Titulaire d'un Master en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience similaire de deux à trois ans (alternance comprise). La paie représentant 50% du poste, la maîtrise du cycle de paie de l'entrée à la sortie du collaborateur et indispensable. Les qualités requises pour ce poste, sont les suivantes: - Bonne maîtrise des outils bureautiques ainsi que des logiciels de paie, ressources humaines et gestion de temps, - Ecoute et bon relationnel, - Rigueur et bonne capacité d'analyse, - Capacité à travailler en équipe et adaptabilité, - Excellentes qualités rédactionnelles et facilité à s'exprimer ainsi qu'à faire preuve de pédagogie, - Polyvalence, - Sens de la discrétion et de la confidentialité.