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Directeur QHSE Groupe F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 5088001
Directeur QHSE Groupe F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 01 octobre 2024
Descriptif du poste: Vous aurez pour missions de : * Promouvoir la culture et les normes qualité et servir de référent pour la norme ISO 9001 dans l'ensemble du Groupe, * Participer à l'élaboration et le déploiement du nouveau cadre de qualité tout en proposant une politique de communication globale sur la qualité, * Concevoir et suivre des formations transversales en lien avec le management de la qualité et l'animation du réseau de relais qualité, * Piloter la boucle d'amélioration continue : Définir les lignes directrices d'audit et le programme d'audit annuel, superviser les plans d'action qualité transversale. Des déplacements en Europe sont à prévoir. Profil recherché: Issu d'une formation Bac +5 minimum en lien avec la gestion du management de la qualité. Vous possédez au moins 6 ans d'expérience à un poste similaire dans un contexte industriel et international au sein duquel la maîtrise de l'anglais est essentielle. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre excellente gestion du temps et des priorités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 85 - 95 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de soutien aux autres industries extractives
Entreprise
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL FRANCE
Michael Page Ingénieurs recrute pour tous types d'entreprises industrielles (start-up, PME et grands Groupes), des cadres expérimentés sur les métiers liés aux projets, à la R&D, à la maintenance, la production, les méthodes, le QHSE et le Lean manufacturing. ainsi que les fonctions de management général (Direction d'Usine, Industrielle, Technique) grâce à une équipe d'Ingénieurs spécialisés. Notre client recherche un Directeur QHSE Groupe.
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