Descriptif du poste: Vous intégrez l'équipe de la Direction Financière composée de 9 personnes au coeur des enjeux liés à la transformation de nos activités. La société a pour objectif d'accompagner chaque collaborateur à travers ses valeurs, d'agilité, de dynamisme et d'innovation, tout en ayant un grand esprit d'équipe et en maintenant une bonne atmosphère dans un esprit RSE. Vous intervenez à moment clé de l'évolution du pilotage, de la digitalisation des processus métier de nos filiales, de la sécurisation des processus et de la modernisation des outils. Ce poste très polyvalent est une opportunité de travailler sur des missions financières variées en interface avec les Direction Financières des filiales et les experts financiers ou juridiques du Groupe (Contrôle financier, Contrôle de gestion, Comptabilité, Normes, Fiscalité, Trésorerie, Contrôle Interne...) et en lien avec la Direction Europe et Développement International. Vous serez rattaché(e) au directeur financier adjoint et traiterez certains sujets en direct avec la directrice financière. Vos principales missions sont sous 2 parties :  1)Projets : 70% de votre temps :  Vous pilotez et coordonnez un portefeuille de projets : - Définir les besoins, en coopération avec les opérationnels des métiers de la finance - Déployer le processus cible défini auprès de l'ensemble des directions et des acteurs impliqués - Mettre en place le budget du projet et son suivi, l'expression de besoins, les KPIs, les livrables attendus - Animer des instances de pilotage telles que des comités projets ou comités de pilotage - Participer à la conduite du changement par la mise en place de Best Practices Vous trouvez quelques exemples de projets : - Mutualisation de missions financières (CSP) : Animation d'ateliers, définition de la cible, accompagnement du changement, mise en place de l'organisation - Changement d'un SI Finance en tant que chef de projet métier en binôme avec le chef de projet SI - Travaux sur les processus de paiements : mise en place d'action correctives sur les circuits de paiements en lien avec les directions trésorerie et comptables des filiales. - Accompagnement des projets de développement  2)Contrôle de gestion et analyse de la performance : 30% de votre temps - Elaboration du budget, réalisation du suivi et du reporting mensuel - Calcul des managements fees, suivi des contrats en relation avec la Direction Juridique. - Préparation des supports de présentation et de synthèses des données financières, à destination du Conseil d'Administration et comités stratégiques de la Holding - Analyse des titres de participation et valorisation des filiales / Analyse de performance et de rentabilité - Organiser et animer les comités / réunions avec les filiales Profil recherché: Titulaire d'un Bac +5, type Ecole de Commerce, DSCG ou Université avec spécialité finance / comptabilité / gestion. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en finance dont une partie en cabinet d'audit ou de conseil. Une expérience en mode projet serait appréciée. Compétences (savoir-faire / savoir être) : - Rigueur, bon relationnel, aisance dans la communication écrite. - Sens de l'organisation et capacité à traiter plusieurs sujets. - Autonomie et force de proposition, capacité à faire évoluer les processus et à travailler dans un environnement en changement. - Goût pour le travail en équipe, en réseau et en mode projet. - Bonne maîtrise d'Excel et de PowerPoint. - Anglais opérationnel (échanges réguliers)