Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 5364248
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 05 octobre 2024
Description du poste : Le responsable RH et finances a pour mission la prévision, la mise en oeuvre et le suivi de l'exécution du budget de la composante. Il met en oeuvre et assure l'ensemble des actions et procédures relatives à la gestion des personnels BIATSS, enseignants, et enseignants-chercheurs de la composante. Il est le relais de la direction des affaires financières et de la direction des ressources humaines. Il est membre du réseau des responsables financiers et RH de composante et apporte son analyse au bénéfice de l'amélioration des processus relevant de la gestion des ressources humaines et des finances. ACTIVITÉS PRINCIPALES 1. Mise en œuvre et suivi de l'exécution budgétaire***Élaborer le budget initial et le budget rectificatif de la composante. - Suivre l'exécution budgétaire en recettes et en dépenses. - Contrôler la régularité et la conformité des actes financiers. - Suivre et mettre en œuvre la réglementation en matière budgétaire et comptable et les recommandations de la direction des affaires financières de l'université. - Établir, présenter, et argumenter les documents (TDB, BI, BR, analyse, bilan) à la direction de composante et à la direction des affaires financières. 2. Mise en œuvre et suivi des actes de gestion individuels ou collectifs relatifs aux personnels BIATSS, enseignants, enseignants-chercheurs***Instruire les dossiers techniques ou spécialisés pour préparer les décisions courantes de gestion. - Instruire et organiser les dossiers des personnels. - Apporter une expertise à l'équipe de direction dans l'élaboration d'indicateurs d'aide à la décision. - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion. - Informer et conseiller les agents sur leur situation administrative, leur carrière, les évolutions réglementaires. - Gérer le temps de travail des personnels. - Superviser le suivi et les demandes de mise en paiement des heures d'enseignement complémentaires et de vacations. ACTIVITÉS ASSOCIÉES Management hiérarchique d'une équipe de deux agents : un adjoint au responsable financier et gestion des heures complémentaires et vacation (B) et un gestionnaire financier (C). Management fonctionnel, aspects financiers, d'un agent : un assistant de laboratoire (B) Organiser, planifier et coordonner l'activité du service RH et financier en fonction des calendriers institutionnel et national. Participer aux comités de direction, conseils de gestion et groupes de travail de la composante. Veiller au respect des procédures, calendriers, textes législatifs et réglementaires. Description du profil : Agents contractuels (CDD de 12 mois avec possibilité de renouvellement) Connaissances souhaitées Connaître l'environnement universitaire et de l'UPEC en particulier. - Connaître la réglementation juridique, administrative, financière et de comptabilité relative aux EPSCP. Savoir-faire Encadrer et animer une équipe - Savoir analyser, argumenter et rendre compte - Maîtriser SIFAC/GESTIMMO - Maîtriser SIHAM/OSE/EQUITIME - Maîtriser BUSINESS OBJECT Savoir-être Rigueur et sens de la confidentialité - Autonomie et réactivité - Capacité de conceptualisation - Adaptabilité aux différents interlocuteurs
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Acteur majeur de l'innovation universitaire ancré dans le Grand-Est Parisien, l'établissement développe une approche en synergie de ses missions de formation, de recherche, d'insertion professionnelle et de lien avec les partenaires. Elle favorise les démarches interdisciplinaires pour répondre aux défis de la société dans son environnement. L'UFR de Sciences économiques et de gestion offre une palette équilibrée de diplômes, licences et masters. Ouverts à l'international e...
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
RESPONSABLE DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES CORPORATE H/F (H/F)
PERSUADERS RH - 75 - Paris
Êtes-vous prêt(e) à relever un défi stimulant et à contribuer au succès mondial d'une entreprise leader, reconnue pour sa technologie avancée et son engagement envers l'innovation ? Avec une équipe...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable junior de la paie et administration du personnel (H/F)
KING SECURITE SERVICES - 91 - WISSOUS
Besoin d'un ( une) responsable paie et administration du personnel dans le secteur de prévention et de sécurité pour assurer : - la veille sur l'actualité sociale - le Management et coordination de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (H/F)
MCM ACADEMY - 75 - PARIS 08
Nous recherchons un(e) Responsable RH et Développement des Formation pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines, du développement des compétences, ainsi...
CDI - Temps plein
Publié il y a 6 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
HRBP (H/F)
CISION - 93 - LA PLAINE ST DENIS
Cision, leader mondial dans le domaine des médias et des relations publiques, recherche un HRBP avec avec une expérience du recrutement, pour une mission à la fois polyvalente, dynamique et...
CDD - Temps plein
Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Connaissance informatique, intégration de nouveaux logiciels etc (H/F)
BRICOURAGE - 94 - VILLENEUVE ST GEORGES
Intégration d'un nouveau logiciel Gestion des équipes Vision managériales Méthode de gestion de projet Gestion de la masse salariale Développement des compétences des salariés
CDI - Temps plein
Publié il y a 2 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
RRH mi-temps (H/F)
ABIL RESSOURCES - 92 - Boulogne-Billancourt
Nous recherchons pour un client final un RRH mi-temps h/f pour un poste en intérim de 18 mois à proximité de Boulogne Billancourt (92) Rémunération POSTE A MI TEMPS 17.5 HEURES/ semaine SALAIRE...
Intérim - Temps partiel
Publié il y a 9 jours
Intérim
Temps partiel - (déjà vu)
Responsable Des Actions Sociales Et De Proximité (H/F)
ERIGERE - 92 - CLICHY
Vous assistez le Directeur Clientèle dans la mise en œuvre des politique « senior » et « proximité ». Vous êtes en appui des 4 Responsables de Territoires, de la Direction du Patrimoine sur les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Gestionnaire Administration du Personnel (H/F) Logiciel Anaël (H/F)
CITY ONE ACCUEIL - 75 - PARIS 17
Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste : Gestion administrative des salariés en CDD, missions ponctuelles :...
CDI - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable paie et administration du personnel (H/F)
FONDATION COS - 75 - PARIS 03
La Fondation COS Alexandre GLASBERG reconnue d'utilité publique est engagée dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, et accompagne des personnes âgées, des personnes en situation de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Responsable Ressources Humaines (h/f)
ADECCO - 91 - Massy
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en CDI un...
CDI - Temps partiel
Publié il y a 12 jours
CDI
Temps partiel
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)