Descriptif du poste: En lien étroit avec les directions opérationnelles, le/la Responsable Ressources Humaines agit comme un véritable partenaire de terrain, garant de la bonne application des règles RH et du déploiement des politiques du groupe. Missions principales : Accompagner les directeurs de cinéma dans la gestion RH quotidienne (conseil juridique, application des accords, conformité). Déployer les processus RH : recrutement, mobilité, disciplinaire, entretiens annuels. Gérer les situations individuelles (discipline, absences, inaptitudes) en lien avec la DRH. Animer les campagnes RH et contribuer à la gestion des talents. Participer activement aux projets RH transverses : digitalisation, QVT, diversité, amélioration continue.   Profil recherché: De formation supérieure (Bac +5 RH, droit social ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites (retail, hôtellerie, restauration ou secteur culturel). Vous maîtrisez le droit du travail, êtes à l'aise dans les environnements conventionnés, et savez adapter les sujets RH aux enjeux opérationnels. Autonome, rigoureux(se) et pédagogue, vous avez le sens du service, de la diplomatie et du travail en équipe. Une mobilité ponctuelle sur les cinémas du réseau est à prévoir.