Description du poste : Club Med a été créé en 1950, de la volonté de deux hommes, Gilbert Trigano et Gérard Blitz, sur l'idée que « Le but de la vie, c'est d'être heureux. Le lieu pour être heureux, c'est ici. Le moment pour être heureux, c'est maintenant. » Ensemble, ils ont inventé un style de vacances inédit : des vacances tout compris dans les plus beaux sites du monde, le bonheur de vivre ensemble et de se ressourcer au contact de la nature ou par le sport. Depuis, notre mission n'a pas changé : nous créons chaque jour des moments de bonheur inoubliables pour nos clients dans les plus beaux endroits du monde, avec l'Esprit Club Med. Et aujourd'hui, Club Med est le leader mondial des vacances tout compris avec près de 70 Resorts premium et Exclusive Collection ainsi qu'une vingtaine de bureaux sur les cinq continents. Club Med propose plus de 120 métiers dans ses Resorts, plus de 400 métiers dans ses bureaux. Nous sommes près de 30 000 G.O (Gentils Organisateurs) et G.E (Gentils Employés) de 110 nationalités et cultures différentes. Ensemble, nous faisons vivre l'esprit Club Med et ses 5 valeurs : la gentillesse, la liberté, la responsabilité, la multiculturalité et l'esprit pionnier. Régulièrement en tête du classement des « Entreprises préférées des salariés du secteur de l'hôtellerie, du tourisme et des loisirs » ou encore du palmarès des « Entreprises préférées des étudiants et Jeunes Diplômés » (source Capital, Epoka), nous avons en effet à cœur de proposer à nos G.A (Gentils Alternants) et G.S (Gentils Stagiaires) une expérience professionnelle et humaine à part entière en partageant des valeurs uniques dans un cadre de travail épanouissant. En bref, effectuer son stage ou son alternance au Club Med, ce n'est pas uniquement ajouter une expérience à son CV mais aussi vivre une expérience de vie dans une entreprise unique. Nous sommes à la recherche notre alternant(e) de minimum 1 an à partir de septembre 2025 dans l'équipe Online Media basé(e) dans nos bureaux à Paris La Villette (19e). Poste Grande nouvelle au sein du « village parisien » : nous cherchons un(e) GA (Gentil Alternant) Online Media pour intégrer notre équipe GMDT (Global Digital Marketing & Technology). Missions principales***Coordination et support auprès de nos équipes Online Media régionales : EMEA, North & Latin America, APAC et Chine.***Gestion des partenariats Metasearch : support sur le pilotage du deal global TripAdvisor et Google Hotel Ad à travers l'analyse, reporting, et les optimisations des campagnes***Accompagnement de l'équipe Online Media sur des projets Display ou Search.***Reporting online media : support sur le déploiement des reportings existants et réalisation de reportings Adhoc sur une plateforme dédiée (Reeport)***Veille (nouveautés et tendances média) et animation de la communauté Profil Nous cherchons un(e) étudiant(e) en Bac + 4/5, de formation Ecole de commerce ou Ecole de publicité. Une première expérience en marketing digital chez l'annonceur ou en agence est un plus. Aptitudes :***Intérêt/curiosité pour les médias digitaux***Vraie sensibilité marketing et communication digitale***Aisance avec les chiffres***Capacité d'analyse et de synthèse***Capacité de communication dans un contexte international Compétences :***Intérêt pour les différents leviers d'acquisition : Paid Search, Display, Social Ads, etc.***Bonne maitrise d'Excel et Powerpoint dans le cadre de réalisation de reporting et de communications dédiées à nos Business Units***Une connaissance des outils Google de Web Analytics (Google Analytics) et média (Adwords, DV360, Facebook Business Manager) serait un plus Qualités et attitudes :***Curieux(se)***Très bon relationnel, diplomate et convivial***Goût du travail en équipe***Etat d'esprit irréprochable, enthousiasme, volonté d'apprendre et de participer activement et dans la bonne humeur aux projets de l'équipe Langues souhaitées :***Anglais courant (les communications avec les Business Units se font en anglais) Modalités***Alternance pour une durée d'1 an***Poste basé au siège social à Paris, à pourvoir en alternance à partir de septembre 2025.***Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l'équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres.***Possibilité de faire du Workation (télétravail en village)***Rythme d'alternance privilégié : 1 semaine de cours par mois (3 semaines/1semaine) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.